科级干部教育平台学习心得体会通过对科级干部教育平台第一阶段的认真学习,我深深的体会到,加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求,也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持党的先进性的客观需要,更是“坚持科学成长、构建和谐社会”,树立我县卫生健康队伍形象的迫切需要
对照“四察四治”,检查自己在思想作风、学习学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,现自查总结如下:一、查摆问题1、学习的主动性不够
没有自觉积极主动的科学安排时间学习,对我党的政治理论学习不足,学习内容跟业务工作无关的知识涉及较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距
2、宗旨观念有所淡化
全心全意为人民群众服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,为群众提供健康服务工作做得还不够全面扎实
对在健康扶贫中遇到新情况、新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难较多
3、工作作风不够踏实
对待工作有时抱有得过且过、应付了事的态度,工作安排针对性和精准性不足,缺乏可操作性,“好人”主义时有发生,没有做到脚踏实地,总想在工作中找捷径
二、剖析根源出现以上问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,经过自我深刻剖析,总结出来主要有以下几方面:1、对待政治理论学习认识不足,缺乏积极性和主动性,学习简而化之,缺乏系统性
思想上对政治理论重要性的认识不足,没有上升到应有的高度,为学习而学习,流于形式
2、为群众服务意识弱化
认为自己的职务不高、担子不重,工作缺少积极性、主动性,造成了思想上的松懈,忽视了群众第1页共3页的重要地位和根本利益,没有把群众的健康需求时时刻刻放在自己的心上而给予足够的重视,从而导致开展工作有时不够深入、全面
3、工作方法简单
作为基础单位