2022员工个人安全保证书员工个人平安保证书在现在的社会生活中，须要运用保证书的状况越来越多，保证书在肯定程度上对立誓者形成一种制约和鞭策。那么保证书应当怎么写才合适呢？以下是我细心整理的员工个人平安保证书，希望对大家有所帮助。员工个人平安保证书1一、仔细执行“平安第一、预防为主、全员动手、综合治理”的第1页共25页平安生产方针，遵守各项平安生产制度和规定，做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。二、忠于职守，严格履行本岗位的平安生产责任，落实“一岗一制度”。三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥订正违章行为。四、严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高空作业、破土作业时，按规定、根据程序办理作业许可证，不能无证作业。第2页共25页五、根据规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆平安等“禁令”。六、主动接受平安教化培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会娴熟运用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。七、自觉接受公司、部门、队班组的平安、技术作业要求，自觉执行平安、技术、要求的各种平安措施，不抱侥幸心理。八、主动制止同事的担心全行为，对发觉事故隐患或者其他担心全因素，马上向现场平安生产管理人员或相关负责人报告。第3页共25页承诺人：20xx年10月27日员工个人平安保证书2一、平安工作方面：突出平安生产主线，强化平安思想相识。我矿是高瓦斯矿井，这是不争的事实，从今年全年生产状况来看，顶板管理同样突出。贺矿长在讲话中多次提到“成在瓦斯，败在瓦斯，功在顶板，过在顶板”这几句话，句句在理，发人深思。一年来，过软煤区、瓦斯频繁超限煤壁片帮、搬家时顶板冒落等等，一个个难关，一道道坎，我们不仅第4页共25页经受住了困难的考验，更经受住了平安的考验，不仅圆满完成了领导交办的各项工作任务，更实现了平安事故为零的目标。在20xx年度平安工作开展中主要实行了以下几点作法：一是突出党员干部平安管理重点及思想教化。只有强化党员干部队伍建设，在实际工作中发挥模范带头作用，才能更好地领导和带动广阔职工抓好平安，保障平安生产。二是将“平安”工作常常化，系统化，正规化。坚持作到会会讲平安，事事提平安，到处宣平安，达到了人人重平安目的。我队的支委会、副队级干部碰头会、班前会、班后会、平安例会、班组长会议等等，都能第5页共25页自觉突出平安主题，将强调平安生产工作放在首位;对工作面的各项工作制定了详实的平安管理措施;三是主动利用一切有效手段宣扬平安。比如定期更换黑板报、张贴宣扬画、在井上井下设立平安警语标识、开展平安学问竞赛、制作平安全家福宣誓牌版、提炼了综采队组“八字”文化及综采职工十六条素养要求，有效提高了职工平安生产意识，有力推动了“要我平安”到“我要平安”思想的转变。我矿发生“11-20”事故后，全队干部职工结合工作实际，仔细进行工作反思，狠抓“五查”工作的落实，对各项工作平安管理措施进行了重新审核，全队干部职工人人写出了平安保证书;制定了《班组长以上干第6页共25页部查隐患，抓“三违”规定》，出台了《干部管理考核方法》对班组长、验收员、正(副)队干部每班、每月查隐患，抓“三违”进行了量化，建立了登记，并与月底奖金挂钩。党员干部包保班组，团支部青监岗，工会群监岗等组织主动参加平安管理，进行隐患排查，有效制止了“三违”事务的发生，对事故隐患作到了发觉刚好，整改刚好。发挥治保会职能，强化职工法制意识，防患于未然。保持队组的平安稳定是各项工作正常开展的基础，加强职工思想排查模底，随时把握治安事故隐患，就驾驭了各项工作的主动权。综采一队治保会在20xx年度工作的开展中，主抓了以下几项工作：一是坚持发挥治保第7页共25页会组织职能，充分调动治保委员工作主动性，坚持每周召开平安治保例会，强化干部职工平安意识，分析当前平安形势，传达有关治安案件及治安形势，做到了随时把握平安防范的主动权;二是针对队组上下班时间紧，人员难以集中等工作实际，将平安工作层层分解，把治安...
