目 录摘 要.....................................................................................................................IAbstract..................................................................................................................II1 导论.....................................................................................................................11.1 选题背景..................................................................................................11.2 员工满意度对企业绩效影响研究综述..................................................12 问卷设计与数据收集.........................................................................................32.1 问卷设计..................................................................................................32.2 数据收集与处理......................................................................................42.3 华荣公司员工满意度的影响因素..........................................................52.3.1 公司的环境...................................................................................52.3.2 公司的企业文化...........................................................................52.3.3 管理层的做派...............................................................................52.3.4 薪资水平.......................................................................................52.3.5 公司薪资以外的福利...................................................................62.3.6 公司的规章制度...........................................................................62.3.7 公司的激励制度...........................................................................63.华荣公司员工满意度对组织绩效产生影响的问题.........................................83.1 尚未重视员工满意度问题......................................................................83.3 尚未建立计划..........................................................................................93.4 缺乏监督机制....
