XX年机关党总支创先争优活动大总结机关党总支创先争优活动大总结创先争优活动开展以来，机关党总支按照上级党组织和矿党委的活动部署，以“强化基层党组织，树立先锋形象，促进科学发展”为主题，以创建“标准化党组织”和“党员先锋岗”为载体，大力争创“五化”党组织，争当“五好”共产党员，在推动###生产经营和改革发展中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,机关作风建设不断加强，机关服务水平不断提升。结合矿机关实际，现将机关党总支创先争优活动总结如下：一、活动主题结合机关实际，机关党总支确立了“服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”的活动主题，以引领科学发展观、构建和谐丰山、竭诚服务企业、服务群众、夯实矿机关基层组织为目标，以创建“五好”“五强”机第1页共16页关党组织（即领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、改革创新强，工作机制好、服务保障强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、服务意识强）、争当“五个好”共产党员，建设“五型”机关。二、活动载体在开展创先争优活动第一阶段，机关党总支为充分发挥党员在争先创优过程中示范作用，确定了“建设五型机关，争做五型干部，深化机关作风建设”主题实践活动载体，第二阶段确定了“解放思想找差距、五型建设立新功”主题实践活动载体。三、主要做法1、夯实基础抓落实。一是抓宣传发动，活动开展之初，针对“大型党建主题活动连年持续开展，部分干部职工意识迷惘”的现状，机关党总支首先明确工作思路，从基础工作做起，重点解决了党员干部及职工思想上“这是什第2页共16页么”和创先争优活动中“做什么”及“怎么做”的问题，做到活动机构、方案、目标、制度、责任“五落实”。二是抓方案制定，紧密结合机关工作实际，成立机关党总支创先争优活动领导小组，制定切实可行的活动实施方案，并按照活动开展的要求，制定阶段工作计划。各党支部按照机关总支活动实施方案要求，制定切实可行的“一支部一品牌”活动方案（计划），保证了方案（计划）的科学性和可行性，有利于活动取得良好的实效。三是抓活动推进，深入开展党员先锋岗评选工作，通过支部民主评选推荐、总支审核把关，共设机关示范服务岗13个，通过亮牌示范主动接受党员群众的监督。认真做好创先争优党员民主评议工作，在职党员认真撰写党性分析材料，查摆问题分析问题存在的根源，机关全体党员评议结果等次均为良好及以上，支部的满意率达到90%以上。以活动为载体，推进创先争优活动的深入开展，通过组队参加矿党委组织的第3页共16页各项活动，激发了各支部党员学习的热情和争当优秀共产党员的激情。2、公开承诺勇争先。在工作实践中扎实兑现承诺，着力解决“说”和“做”的问题，把层层承诺变成创先争优的具体行动，进一步增强了活动的实效性。比如，党员向组织及职工群众承诺：积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，在履行岗位职责特别是在破解管理难题攻克生产经营难关、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为职工群众办实事做好事；党员领导干部重点在贯彻党的路线方针政策、加强自身学习、维护企业利益、提高经营管理水平、实现降本增效。3、抓住重点做带动。根据机关各部室特点及重点工作开展情况，机关党总支决定以各职能部室工作性质和矿战线重点工作为重点，选载体，做示范，求带动，加强督导以点带面，推进创先争优活动的开展。机关党总支在创先第4页共16页争优活动中以“科学管理、攻坚克难、争创一流、实现双赢”为主题，紧紧围绕“抓进度、保安全、降成本、促效益”的目标任务，组织动员广大党员干部积极投身矿山建设之中。在党总支的坚强领导下，党员充分发挥模范带头作用，做到“一名党员，一面旗帜”，在急、难、险、重任务的紧要关头，总是冲在前、干在先，既是组织者又是实践者，形成了合力，突出发挥以点带面效应，成为攻坚克难的典型。4、重心下移攻难关。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”是南宋著名诗人陆游的一句名言。机关党总支始终坚持事必躬亲，身体下沉，重心下移，走出机关，深入基层，调查研究，付诸实践。去年以来，机关党总支积极推...
