12023年劳动保障知识竞赛考试题库及答案（共90题）1、按照xx省人民政府办公厅《关于劳动保障监察管辖有关事项的通知》（甘政办发〔20xx〕xxx号）规定，对中外合资、中外合作、外商独资企业由哪一级的劳动保障部门实施监察？答：由企业所在的市州劳动保障行政部门负责实施监察。2、劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查处理期限？答：劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查处理，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。3、劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时有权采取哪些措施?答:劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时有权采取下列措施:(1)进入用人单位的劳动场所进行检查;(2)就调查、检查事项询问有关人员;(3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并做出解释和说明,必要时可以发出调查询问通知书;(4)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;(5)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;(6)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。4、根据甘肃省人民政府办公厅《关于劳动保障监察管辖有关事项的2通知》（甘政办发〔2007〕170号）规定，省级劳动保障监察机构和市（州）管辖的范围分别是哪些？答：省级劳动保障监察机构对中央在甘、省属国有及国有控股企业（含所属有独立法人资格的单位和分支机构）；其批准设立的职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构和省直部门的国家机关、事业单位、社会团体劳动用工行为的实施监察。市级劳动保障监察机构对市属国有及国有控股企业；中外合资、中外合作、外商独资企业；其批准设立的职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构；民办非企业单位；外埠驻甘用人单位和市直部门的国家机关、事业单位、社会团体劳动用工行为的实施监察。5、劳动保障监察机构受理举报的条件是什么？答：劳动保障监察机构对符合下列条件的举报应当依法受理：（1）、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（2）、有明确的被举报单位；（3）、属于劳动保障监察范围并由受理举报的劳动保障监察机构管辖。如不属于受理举报的劳动保障监察机构管辖，在征得举报人同意的情况下，可移送有管辖权的劳动保障监察机构查处。鼓励举报人进行实名举报。6、劳动保障监察对象包括哪些？答：劳动保障监察对象包括：（1）企业、民办非企业单位、个体工商户；（2）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构；（3）国家机关、事业单位、社会团体；（4）无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的非法用工单位。37、劳动保障监察的主要方式有哪些？答：劳动保障监察的主要方式有：日常巡视检查，审查用人单位按照要求报送的书面材料，专项检查以及接受举报投诉等形式进行。8、社会保障主要包括哪些内容，其中核心部分是什么？答：主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容，其中核心部分是社会保险。9、社会保险主要包括哪些项目？答：主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险5个项目。10、社会保险具有哪些特征？答：社会保险具有强制性、共济性和普遍性的特征。11、我国建立的多层次养老保险体系包括了哪几个层次？答：基本养老保险、企业年金（企业补充养老保险），职工个人储蓄性养老保险。12、企业缴纳的基本养老保险费应该怎样列支？答：在税前列支。13、对于离退休人员统筹项目内的基本养老金和统筹项目外的养老金的发放，国家是怎样规定的？答：对基本养老金计发标准要认真进行清理，凡属国家规定统筹项目内的基本养老金，必须保证按时足额发放；统筹项目外的，应由企业根据效益情况自行确定。14、统一基本养老保险制度实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年以上的人员，其基本养老金包括几项？具体名称叫什么？4答：包括两项。月基础养老金、月个人账户养老金。15、目前参保人员在档案记载与身份证记载的出生时间不一致时，以哪个出生时间为准办理退...
