XX年经济开发区党建工作意见为认真贯彻落实省、市、县委的部署要求，进一步提升我区党建工作水平，根据《2016年全县党建工作意见》，结合我区实际，现就做好2016年全区党建工作，提出如下意见：一、目标要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，践行“三严三实”要求，牢牢把握“责任落实、队伍建设、服务载体、廉政建设、保障投入”五个重点任务，着力解决“基层党组织及负责人重视不够、党员干部队伍素质不高、党组织及党员服务不优、党风廉政建设不牢、基层基础保障不强”五个突出问题，推动“主责主业意识、党员干部队伍能力素质、基层党组织服务水平、党风廉政建设、基层基础保障力度”五个进一步提升，扎实开展“党建工作提升年”活动，为推动全区经济社会又好又快发展提供坚强保证。二、重点内容（一）抓责任落实，推动党建主责主业意识进一步提升1.健全党建工作责任机制。认真履行抓党建的主体责任，党组织书记履行第一责任人责任，分管领导履行分管责任，班子其他成员履行“一岗双责”。健全完善党工委书记抓党建问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”。层层签订年度党建目标管理责任书。落实党工委书记、副书记领办1个农村基层党建创新项目，解决重点难点问题。完善党员领导干部基层党建联系点制度，党政领导班子成员带头到联系点指导党建工作，每月不少于1次。2.健全党建工作推进机制。坚持党建工作项目化运行机制，科学设置年度工作项目。建立项目台账，实行盘点销号，对工作进度进行实时跟踪和督促检查，确保党建工作任务落到实处。坚持党建工作领导小组每月专题调度，党工委会议每季度专题研究，完成进度情况每半年进行公示，党建工作完成情况一年第1页共7页一考核。党工委每月由党建分管领导主持调度1次，每季度由党工委书记主持督查调度1次，每半年由党工委书记点评1次。建立基层党建观摩点评制度，每年开展现场观摩交流不少于2次，进行现场点评。3.健全党建工作评议考核机制。加大机关、学校、非公和社会组织党建工作述职评议力度及结果运用，确保机关、学校、重点非公企业党组织全覆盖。扎实开展村（社区）党组织书记抓基层党建述职评议。改进考核方式，设置平时考核和年终考核两项指标，综合日常督查和年底述职评议考核情况，对各基层党组织抓党建工作作出量化评分，确保考准考实。（二）抓队伍建设，推动党员干部人才队伍素质进一步提升1.拧紧“总开关”。开展“学经典、讲经典、考经典”活动，每月继续荐读1本经典原著，党员领导干部每人每年至少研读3本经典原著，至少为基层党员讲1次课、撰写1篇署名文章。党工委中心组每季度组织开展1次学习交流会，领导班子成员之间相互抽查学习笔记1次，主要负责同志对学习情况讲评1次，比成绩、找差距、抓重点。对党员领导干部学习情况随机进行抽查考核。推进“道德讲堂”建设，注重示范带动作用，培育和践行社会主义核心价值观。扎实开展“两学一做”学习教育。2.凝聚“向心力”。挖掘、总结、提炼一批家风家训和乡规民约，积极开展“身边好人”“星级文明户”等评选活动，建设积极向上的家庭文化。开展“崇尚科学、反对迷信、珍惜生命、关爱家庭”宣传教育活动，弘扬科学文明、健康向上、和谐进步的良好社会风尚。探索组建党员志愿者宣讲团、青年志愿者宣讲队，开展“送理论下基层”，提升基层理论宣讲水平。3.训强“主心骨”。利用党群服务中心的场所设施和资源，创建开发区基层党校，充分发挥基层党校的教育培训功能。举办党务工作者能力提升专题培训班，提高各基层党组织党务工作者的业务素质和水平。加强对领导干部在线学习管理和提示，做好领导干部在线学习学分制申报工作。第2页共7页4.加强领导干部队伍建设。加强开发区科级后备干部队伍建设与培养力度。扎实开展“干部能力提升年”活动，着力提升干部贯彻政策、处理复杂问题、执行落实、务实创新、驾驭全局等方面的工作能力。领导班子成员参与“干部上讲台”、“干部讲党课”不少于2次。5.严...
