2022劳动合同劳动合同模板集锦七篇随着人们对法律的了解日益加深，合同起到的作用越来越大，签订合同也是特别有必要的行为。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，以下是我细心整理的劳动合同7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动合同篇1甲方：性别居民身份证号码第1页共70页诞生日期年月日家庭住址邮政编码_乙方：性别居民身份证号码诞生日期年月日家庭住址邮政编码_鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：第2页共70页一、合同期限第一条本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定。第3页共70页第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。第4页共70页个人劳动合同范本三、劳务酬劳第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为元/月。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方管理制度的。四、合同的终止与解除第5页共70页第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止双方应刚好办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。第6页共70页五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的第7页共70页支配。四、乙方在合同期内担当的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同的附件如下附件一：《保密协议》;第8页共70页附件二：《岗位职责书》;附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方((签字)乙方(签字)签订日期：年月日劳动合同篇2用人单位(甲方)：地址及邮政编码：第9页共70页职工(乙方)：身份证号码：住址及邮政编码：广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)须要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方依据"同等自愿、协商一样"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本企业劳动合同范本自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、第10页共70页乙双方商定，实行下列第_种形式：1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外其他终止条件为：_。3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。其完成的标记事务是_。新招收、调入...
