区委办上半年效能建设工作总结按照省委、省政府的统一部署,今年在全省范围内开展机关效能年活动,形成“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”浓厚氛围
我区在市委、市政府的领导下,在省、市机关效能领导小组办公室的要求下,积极开展此项活动
活动开展以来,全区机关效能有了明显提高,服务质量有了明显改善,为我区的赶超发展提供了良好的社会经济环境
为了进一步将机关效能建设工作抓好抓实抓出成效,现将上半年加强机关效能建设工作进行总结回顾,找差距、添措施,确保本项工作取得实效
一、健全机构,组织实施,突出“全”一是成立组织机构
2月4日成立了以区委副书记、区长江胜文为组长的机关效能建设领导小组,十二个相关单位的主要负责人为成员
领导小组下设办公室,负责机关效能年活动的日常工作
办公室是从相关部门抽调的25位精干人员组成,分成了三个工作组,分别是:办公室日常事务组4人,宣传报道组5人,督查指导组16人
日常事务组和宣传报道组的工作人员与原单位实行脱钩
并配备了专门办公室、电脑和打印机
二是召开动员大会
2月20日召开了全区“机关效能年”活动动员大会,对我区开展“机关效能年”活动进行了全面动员部署
全区各单位、各部门负责人以及基层部门负责人共500余人参加了会议
三是制定方案文件
按照省、市机关效能建设领导小组的要求,结合我区实际,制定了针对性和操作性非常强的各类方案文件,如:关于印发《关于在全区开展机关效能年活动实施方案》的通知、关于印发《关于全区改进机关作风实施方案》的通知、关于在全区开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案等各类方案,到目前为止,我办共发文件通知14件
二、深入宣传,积极影响,突出“广”一是利用会议宣传
利用年初召开各种工作会议较多的大好时机,在各种大小会议中,及时向全区党员、干部和广大群众宣传机关效能建设的重要性和必要性
第1页共8页二是编辑工作简报
内设领导讲话、工作动态