区委编办年度工作总结今年,在区委、区政府的正确领导和上级编制部门的精心指导下,认真贯彻党的十八大以及中央全面深化改革的精神,聚焦全区经济社会发展,积极推进改革,严格机构编制管理,全面加强机关建设,顺利完成了全年各项工作任务
一、稳妥推进政府职能转变和机构改革工作,行政体制改革不断深化为推动本轮政府机构改革工作,落实好中央全面深化改革的有关精神,我办积极做好区委全面深化改革领导小组行政管理体制改革专项小组联络工作,适时召开了各项专题会议,协调推进中央和省、市、区重大改革任务的落实
(一)精心谋划和推进政府机构改革工作
为全面贯彻落实省、市有关政府机构改革工作的会议和文件精神,我们按照市委、市政府批复我区的机构改革方案,印发了《关于xx区人民政府机构设置的通知》和《关于印发的通知》,进行全面动员和安排部署
并按照“先易后难、分步实施、统筹兼顾、重点突破”的原则积极展开工作,与各部门反复沟通协商,认真拟定“三定”方案和职责调整文件,对存在的问题报请领导协调解决
今年6个重新组建工作部门的“三定”方案和16个政府工作部门的职责调整通知均已拟定,部分机构整合及职能调整已经到位,此次政府机构改革目标任务基本完成
1、确保了“机构精简规范、编制合理配置”
一是机构设置不突破限额
改革前,区政府设置工作部门24个;改革后设置政府工作部门22个
合并重新组建的政府工作部门6个(区卫计局、区农业局、区安监局、区经信科技局、区文化体育出版局、区食药监局),撤并行政机构4个(计生委、农办、煤炭局、科技局)
二是领导职数不超标配置
改革前区政府部门核定领导职数169名,其中正科41名、副科128名;改革后核定领导职数162名,其中正科27名(减少14名)、副科135名(增加7名)
三是人员编制从严控制
政府工作部门行政编制严格控制在上级核定的编制总数内调配
2、保持了“两个对接一致”
一是区政府工作