电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年区委督导组对局党支部意见的反馈情况VIP免费

2024年区委督导组对局党支部意见的反馈情况_第1页
1/3
2024年区委督导组对局党支部意见的反馈情况_第2页
2/3
区委督导组对局党支部意见的反馈情况此次先进性教育活动,区委先教办收回的1002张问卷调查表,对农林局认识总的情况是:好(272人),占27.15;较好(350人),占34.93;一般(228人),占22;差(6人),占0.6;不了解(126人),占12.57。以上反馈情况应该说比较客观公正。同时通过区委督导组广泛征求意见,反馈给我局支部经的情况如下:一、对整个农林局的意见(15个方面)1、农技推广缺乏有效的机制载体,经费严重不足,农技人员办公条件太差,财政应加强对这方面的支持力度。2、多为本部门干部、群众利益考虑。劳保多年未发,前几年职工的医药费未解决。3、权利当作利益,而不是责任。4、三年多来,农林局倡导的是你的资格老,没有我的运气好;你的水平高,没得我的权利大,要实行垄断、独裁、霸道,跟依法治国,与人为本,三个代表背道而驰。5、行风进一步加强,真正做到服务“三农”,把中央一号文件落到实处。6、农林局早应该分家,几个局合在一起,对上对下的工作不好开展。7、唯上过多,务实过少。8、在政风方面,没有对局上级有关部门制定的法规加以兑现。9、有些党员干部,存在着不管事,所谓不管事就是遇事推脱现象。10、要多加强学习。11、办公费用不能报销。12、组织纪律性不是很强。13、为农服务有待加强,职工的积极性、创造性不够。14、安于现状,开拓思想不够。15、带头作用不够。二、对局班子领导的意见第1页共3页1、办公条件差,职工福利差,关心群众职工的根本利益不够,希望多为本单位职工群众考虑。2、工作思路、方法、开拓创新不够,还存在信心不足的问题。3、工作方法还有些不全面,干部职工的积极性未调动起来。4、事业应酬过多,思考我局发展规划不够。5、唯上过多,解决职工和基层实际问题过少。6、农业技术推广部门的经费严重不足。7、应加强各级支持农业资金的力度,希望领导应多与财政部门和上级部门沟通,寻求支持。8、哪个的权力大,哪个就得的实惠多,权力不用,过期作废。9、班子成员之间,批评与自我批评不够,相互协调,抓好工作不够。10、缺乏和广大干部、群众的真正沟通,大多数时间搞的还是一言堂,不能真正发扬民主。三、对四位局长个人的意见1、宋家德同志(1)唯上的过多,解决职工和基层实际问题少。(2)在工作中进一步加强领导能力。(3)应更加关心职工利益。(4)忙于事务性工作,统筹规划整个局的发展不够。2、张利华同志、(1)应更加加强关心职工的利益。(2)缺乏亲和性。(3)唯上过多,解决职工和基层实际问题少。(4)工作方法比较机械。(5)全局意识不强,偏重于分管部门工作。3、林利强同志(1)应更加关心职工利益。(2)工作能力和策略还要提高,有些事太盲目,做事一相情愿。第2页共3页(3)唯上过多,解决职工和基层实际问题少。(4)工作不够大胆。(5)务实不够,务虚较多。4、陈才波同志(1)应更加关心职工的利益。(2)难以和广大群众打成一片。(3)唯上过多,解决职工和基层实际问题少。(4)创新精神不够,魄力不够。(5)放开手脚、大胆工作不够。区委督导组对局党支部意见的反馈情况第3页共3页

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年区委督导组对局党支部意见的反馈情况

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部