学习铁人精神心得体会铁人事迹是我们干事创业的好榜样,铁人是中国公产党员中的优秀代表,铁人精神更是指引我们不断创新发展、跨越难关的不竭动力
按照市委组织部和机关工委要求,对照铁人找差距,结合工作谈体会,我将努力在以下四方面抓好落实,切实增强责任感和使命感,为xx可持续发展新跨越做贡献
铁人说过,“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”
它体现了铁人的顽强意志,更代表了一种实干的奉献精神
做为领导干部,首先要在思想上保持高度统一
要将个人思想意识统一到到市委、市政府“创建百年油田、构建战略新高、推动大庆实现可持续发展新跨越”的决策政策上,统一到局党组“用数据说话、为决策服务、做扎实工作、跨战略新高”的方针措施上,正所谓“思路决定出路”
其次要扎实落实不走样
干为重的中心就是坚决执行
从常规统计报表到各项临时调查,从各项大型普查到政府交办事项,凡是自己负责的都要严格按照要求
最后要勇于开拓创新
创新是发展的灵魂,更是干为重的重点
进入全新的历史阶段,我们开辟统计发展的新事业,破解统计发展的新难题,争创统计发展的新亮点,都离不开积极有效的创新
只有勇破不合时宜的“禁区”,勇闯前人没有涉足的“盲区”,勇克令人望而却步的“难区”,我们才能以思想的大解放、开放的大步伐、改革的大突破来赢得干事创业的大成效
和谐、和睦的氛围是事业健康发展的坚实保障,在营造团结、友爱、互助、民主的发展环境中我要努力做到三点
一是对上服从
上级交办的任务要坚决服从,这是上下畅通的基础和保障
二是对等协调
对班子成员和相关部门,要坚持协调为主,把统计事业发展放到突出位置,这是和为贵的关键
三是对下尊重
要把搞好干群关系列入重要内容,尊重下属,倾听来自基层的声音,多为下属和基层解决实际困难,这是营造良好氛围的重点
廉洁奉公、执政为民是领导干部的责任和义务
一是加强政治学习