县委办公室主任2022年履行D风廉政建设责任制情况报告今年以来，我严格执行D风廉政建设责任制有关规定，认真落实“第一责任人”的职责，坚持做到“一岗双责”牢固树立抓D风廉政建设责任制的政治责任意识，紧扣工作实际，认真组织领导，狠抓部署落实，把D风廉政建设工作贯穿到各项工作中抓牢抓实，现将有关情况报告如下：一、加强学习，切实提高对D风廉政建设的思想认识通过个人自学、参加理论中心组集中学习、组织召开干部职工会、主题D日活动等形式，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治D系列重要讲话，认真组织学习《D章》《中国共产DD内监督条例》《中国共产D廉洁自律准则》《中国共产D纪律处分条例》《关于新形势下D内政治生活的若干准则》等D内法规以及纪委全会精神，把全面从严治D的新要求贯彻落实到工作全过程，确保D风廉政建设和反腐败斗争各项工作的正确政治立场、政治方向，让全体D员干部明德守纪，筑牢D纪国法纪律防线。今年以来，共召开D员学习会xx次，讲授专题DKxx次，开展主题D日活动xx次，开展警示教育x次。二、以身作则，推进D风廉政建设责任制落实落细（一）着力抓好制度建设。坚持用《D风廉政建设责任制责任追究考核办法》《领导干部廉洁从政若干准则》等制度来约束自己、监督自己，严格贯彻落实D风廉政建设主体责任和民主集中制各项要求，切实履行“一岗双责”做好D员领导干部的表率。同时，严格要求分管联系部门自觉遵守廉洁从政的各项规定，从源头上做好预防，规范行政行为，处理好勤政与廉洁的关系。（二）着力抓好责任落实。服从组织分工安排，坚持民主集中制原则，凡是重大事项都及时提交县政府常务会县委常委会研究，充分论证、集体决策，提高依法科学民主决策水平。认真贯彻落实全面从严治D有关要求，严格落实“一岗双责”，加强对分管领域和部门D员干部监督管理，将落实管D治D责任与开展业务工作同部署、同要求、同落实。督促各分管部门建立责任清单，细化责任分工，把D风廉政建设责任分解到班子成员。坚持工作管到哪里，管D治D责任就落实到哪里，每次到分管部门研究工作时都要对D风廉政建设工作进行调度督导，时刻提醒分管部门严格遵照执行D风廉政建设有关制度。深入贯彻全面从严治D要求，始终把D建工作摆在首要位置，结合工作实际制定下发了《xx办公室2022年D风廉政建设责任制实施方案》和《xx办公室清廉机关建设实施方案》，自觉履行D风廉政建设“一岗双责”，自觉强化班子成员团结意识，带头执行民主集中制，提高班子的整体战斗力、凝聚力，切实提高办公室“三服务”水平。精简文件和会议，严格控制发文数量和篇幅，严格控制会议活动规格和规模，不断改进文风、会风以及工作作风，紧紧围绕上级D委和县委的中心工作，扎实开展督查检查。（三）着力抓好作风建设。在工作和生活中，率先垂范，以身作则，带头转变作风、弘扬正气，在广大领导干部中树立了“维护大局、团结和谐，奋发进取、争创一流清正廉洁、依法办事，为民务实、真抓实干”的良好风气坚持公道正派、胸怀豁达，始终倡导并自觉做到共事坦诚工作协调、相互配合。以政道德教育、D章D纪和法律法规教育为重点，定期开展廉政警示教育，组织道德讲堂x期，学习了xx原县委常委、原常务副县长xx严重违纪违法典型案例，做到经常讲、常提醒、警钟长鸣，提高D员干部岗位廉政风险防范意识，使全体干部心往一处想、劲往一处使，推动办公室各项工作高效运转。（四）着力抓好风险防控。坚持把落实D风廉政建设责任制作为优化工作环境、加强机关效能建设的一项重要工作，深入抓好作风革命效能革命，严格对照D章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照人民群众要求，主动排查存在问题，切实抓好存在问题的整改落实，着力加强D员干部D性作风修养和作风锤炼，确保县委各项决策部署不折不扣地得到贯彻执行。围绕D员干部履行“一岗双责”、廉洁自律和思想作风等情况开展“一对一”交心谈心和廉政谈话，给D员干部职工敲警钟、打预防针、注强心剂，进一步筑牢D员干部职工拒腐防变的思想防线，提高履职尽责、廉洁守法的责任意识，今年以来，与班子成员和分管联系部门负责人谈心谈话x次，...
