2022培训讲师开场白培训讲师开场白培训讲师开场白每一次讲课的开场白对于讲师授课来说是很重要的，关系着如何吸引学员留意力和如何让接下来的课程进入佳境。因为培训师的不同，所设计的开场白内容和方式也会有很大差别培训讲师开场白不肯定非要别出心裁，别出心裁，适合场合的，能调动学员主动性的开场白才是给讲师授课加分的关键。第1页共17页培训讲师开场白方式汇总第一种开场白，是赞美。人性是喜爱听赞美的，假如在演讲一起先，你先对台下的观众做一番赞美，也不失为引发他们共鸣的方式。其次种开场白的方式，就是说一个故事或是趣闻。可以来自我们平常看过的报章杂志、电影、电视，也可以来自我们的亲身阅历。第三种开场白是提疑问，设悬念，启迪思索。这种;开场白;适合于相对理论化、内容单调的培训课程。它利用第2页共17页学员新奇、有着剧烈求知欲的心理，对将学的内容提疑问，设悬念，使学生把留意力集中指向教学内容。第四种开场白是解说标题：课程题目常是培训精义所在，弄清题意是学习的;突破口;，而背景能帮助学员更好的理解培训的核心愿义。利用课题的说明、背景的介绍，不紧不慢地;开场;，则有利于学员很快地进入学习状态。培训讲师开场白须要避开培训讲师开场白在选择的时候须要留意以下几点：讲故事的时候不要有虚心的开场白，;我记的不太清了;;可能讲第3页共17页的不够生动……;等等这样无疑会打击听众的信念，认为从你的讲话中学不到什么东西，而且你自己连这个自信都没有如何让听众有这个自信。讲故事之前，第一句话的语调和语速是很关键的。假如第一句话较有力，那么首先会吸引听众的吸引力，再者下面的故事陈述就会流畅许多，所以在讲话前，要吸气稳一下自己的心神，然后再起先，不要慌惊慌张起先。在讲一个事情或心理效果时，尽量用事实来侧面反衬，这样给听众的印象是生动的，形象的，记忆深刻的，如说胆怯，说事后发觉第4页共17页衣服湿透了，则更加逼真。快速进入场地，能快速进入场地就能快速抓住主题。快速的将自己的观点传达给对方。一个话语罗嗦的人往往讲半天话还在兜圈子，这时听众已经听烦了。不要过多说明为何培训，过多的说明和强调为什么要参与这堂培训的的做法和上面的比较相像的错误.这是讲师为了引起观众的重视和留意,制造一个;师出出名;的感觉,事实上只会适得其反。开场时我们还要留意最前面30秒，最好不用媒体协助如PPT课件。因为灯光一打开，就会把听众的目光都吸引到最亮的灯光上，而第5页共17页忽视了讲师本身。培训讲师的开场白各位优秀的伙伴大家下午好!很兴奋有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。借各位热忱的双手对他们的付出表示感谢!感谢!最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今日，把掌声送给优秀的你们自己。大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的第6页共17页高度，但也不要太悲观，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热情的掌声激励一下?感谢!在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗?好把手放下，尽然有这么多的新挚友、我们用掌声对新挚友的到来表示热情的欢迎，同时也欢迎我们的老挚友，让我们的新挚友和老挚友成为我们一生的好挚友，大家说好不好?(好)培训讲师提高开场白技巧一、夸奖你的听众第7页共17页夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖必需是真诚的,真实的,肯定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,肯定留意不要用负面的东西作为夸奖的素材.记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己情愿当反面教材.二、关注听众的`反应关注观众的反应在整个培训过程中都应留意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.刚好反馈,肯第8页共17页定不要硬梆梆讲那打算好的东西,不管现场状况就搬出来.肯定用观众喜爱的方式和内容和他们沟通.这要求讲师在做开场白打算时要打算几个备选方案.三、...
