2024年区委组织部干部二科科长副主任科员事迹材料VIP免费

区委组织部干部二科科长、副主任科员事迹材料思想政治素质高，长期工作在组织条线，大局意识强，爱岗敬业，公道正派，勤政廉洁。区委组织部干部二科的职责主要是负责全区部分机关（政法系统、文教体卫、群团部门）、企事业、协管部门的干部管理工作，同时科室还承担着全区区管及其他干部的人事档案管理工作。为了更好地履行岗位职责，工作中：一是钻研业务强素质。平时能认真钻研业务，不断提高自身的业务水平。针对目前干部双重管理中协管方难以发挥作用的现状，能积极创新思路，大力实施“把握主动、保持联动、制度推动”的“三动”措施，有效加强了我区对双重管理部门干部的协管工作。针对政法系统干部队伍大、管理层次多的现状，认真开展调研，积极思考对策，出台《关于区政法系统部分内设机构干部管理的若干意见》，较好地调动政法系统干部的积极性。二是围绕中心促发展。为进一步加强全区国有资产管理，区委在区级行政、企事业单位开展资源整合工作，根据安排，区供销社、物资局、商业局、经贸总公司、工业资产公司等工贸企业的资源整合工作领导小组办公室放干部二科，为了充分履行好办公室牵头抓总的职责，能注重调研，理清思路；明确分工，有序推进；加强指导，监督有力，在整个资源整合中，共有3人办理正常离岗退养手续，有24人办理提前离岗退养手续，1人自谋职业。目前工贸企业资源整合工作已结束，新的工贸资产经营公司已正常运作，应该说，整个工作人员稳定，资产明晰，交接正常，得到区有关领导的好评。三是注重基础提效能。干部工作是一项程序性要求高的工作，平时科室建设在注重在基础建设上下功夫，组织部档案室共管理干部档案近4000多份，为迎接省委组织部对我区干部人事档案的审核工作，组织科室人员集中大量精力对干部“三龄一历”信息进行了重新审核认定，确保了干部基础信息的准确性，同时在工作还形成了区协管部门干部工作手册、干部二科干部管理业务流程表、干部管理基本信息库等资料，这些都为科室高效、第1页共4页准确地完成各项工作打下扎实的基础。四是热心服务树形象。组织部是“干部之家、党员之家、知识分子之家”，公道正派、勤政廉洁是我们的形象，作为科室负责人，能充分调动大家的积极性，加强效能建设，强化服务意识。能真心诚意、全心全意为基层部门、群众办实事，努力做到不让来办事的人员在我这里受到冷落，不让办理的流程在我这里阻塞，不让办理的事项在我这时出现差错，不让组织部门的形象在我这里受到影响。组织部，在别人看来是很风光、很神秘的部门，其实更多的是繁杂、单调、枯燥，一年到头忙忙碌碌，加班加点，从事的大多是基础性、常规性和程序工作，平时能保持平常心态，为人豁达开朗，与人相处和谐，乐于助人，热心参与扶贫帮困献爱心活动。2003年度被评为xx区直机关优秀党员；2004年度获xx区政府嘉奖；2006年度被评为xx区直机关优秀党员。12“作为一名税收征收员，我不在乎工作的劳苦，也不在乎工作的艰辛，却在乎工作让政府放心，纳税人满意。”这是xx县地税局办税服务厅征收员刘学英常说的一句话。正是凭着这句话，她才在平凡的征收岗位上体现出敬业精神，点燃起青春的火焰。刘学英自95年进入地税工作以来，平时没有别的爱好，然而却钟情于学习。她的办公室抽屉几乎放满了政治、业务书籍，稍有空闲她就捧起书本。为了拓展知识面，提高业务水平，她自费报考函大，面对成本会计、财务会计、审计学、高等数学、英语、中国革命史等十几门课程，仅靠日常时间学好谈何容易，何况白天上班原本就非常紧张，没有空余，于是她经常利用晚上和“双休日”一门一门地“啃”，经过三年的努力，终于在2005年7月欣悦地领到了大学文凭，圆了大学梦，也从中学到了真实本领。刘学英在加强业务学习的同时，还十分注重自身政治素质的提高。她时刻以党员的标准严格要求自己，对县局组织的各种政治学习她从不缺席，“多学习一点，多积累一点，多进步一点”已成为她的座右铭。在她的影响下，办税服务厅同志的政治素质有了很大的提高，同时为办税服务厅第2页共4页营造了一个你追我赶的浓厚氛围。想方设法为企业排忧解难，是刘学英工作的一贯做法。工作中...