区委组织部四规范做好党务政务公开工作为进一步提高组织工作的透明度，增加公信力，XX县区委组织部通过“四个规范”，扎实推进党务政务公开工作，努力打造开放型组工。一是规范公开内容。党务、政务公开内容包括领导干部任前公示、公务员录用情况、军转干部安置工作、发展党员工作、干部因私出国（境）情况、干部教育培训以及组织部门机构设置与工作人员情况等七大类21个方面。二是规范公开形式。对于只适宜在党内公开的，通过召开党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开；对于适宜面向全社会公开的，通过北仑党建网、北仑组工、征求意见箱等载体进行公开。此外，在政府门户网站“北仑之窗”上开设干部监督信箱，随时接受公众的监督。三是规范公开程序。严把审核、预公开、公开、反馈四个环节，即：每项公开内容在公开前必须由部务会集体审核，特别重大的，报经区委审核把关；每项公开内容都要先拟定初步方案，在充分听取意见的基础上，对需要进行调整的予以调整，并在调整后及时公开；具体承办公开工作的科室，将已经审核的公开内容按照规定程序按时进行公开；明确办公室专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。四是规范公开时限。明确规定，常规性工作定期公开，一般每季度公开一次；阶段性工作逐段公开，在阶段工作完成后及时予以公开；临时性工作随时公开，对于重大或复杂性问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要的再次公开。第1页共1页
