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2024年区委组织部提出部机关作风建设三个目标VIP免费

2024年区委组织部提出部机关作风建设三个目标_第1页
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区委组织部提出部机关作风建设三个目标为将组工干部培养为践行胡锦涛同志提出的八方良好风气的表率,提高抵制歪风斜气的自觉性,鄞州区委组织部近期作出部署,决定从今年3月份起,集中一年时间,开展部机关“作风建设年”活动,并提出了“形象率先、工作争先、业绩领先”的作风建设新目标。形象率先就是要使全体干部牢固树立政治坚定、本领过硬的良好形象,强化党性锻炼,坚定理想信念,严守党纪党章,掌握过硬本领,努力成为有理论素养、有实践能力的组织工作专家;保持公道正派、清正廉洁的良好形象,坚持用人标准,做到客观看人、科学选人、公正用人,保持谦虚谨慎,戒骄戒躁,耐住清贫;坚持实事求是、注重实效,以求真务实的作风,察实情、讲真话,做到对事实负责,对群众负责,切实把好干部考核评价关;培养形成深入基层、严谨细致工作作风,把程序性工作做细,把关键性工作做好;营造形成协作进取、团结和谐良好氛围,做到真诚相待,相互关心,相互帮助,实现共同提高。工作争先就是要拓宽全体机关干部的工作视野,培养形成敢为人先,勇攀高峰的争创意识,正视自我,赶超先进的工作干劲,树立创一流业绩,争一流工作的远大目标。时刻保持危机意识和求知欲望,切实增强时不我待、时不再来的紧迫感,不断自我加压,提高工作水平,增强工作能力。使全体干部始终保持旺盛的工作激情和良好的精神状态,树立竞争意识和进取观念,形成比学习、比干劲、比工作、比成就的互学互比氛围,营造部机关昂扬向上的积极氛围。业绩领先就是要切实将工作压力转化为推进各项工作的强大动力,抢先思考、抢先部署、抢先行动,各项工作真正做到先人一拍、胜人一筹,使全区的领导班子建设和干部队伍建设得到新的加强,党的基层组织建设跨上新的台阶,干部人事制度改革取得新的突破,干部教育培训工作取得新的成效,保证各项组织工作取得全新业绩。第1页共1页

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