2024年基层就业暨就业援助工作座谈会经验材料VIP免费

基层就业暨就业援助工作座谈会经验材料喻义巷社区就业和社会保障工作站自成立以来，始终把就业援助作为工作重点，不断强化援助措施、丰富援助手段，努力做到"摸得清、贴得紧、助得实"。几年来，通过细致扎实的工作，辖区内所有就业困难人员均得到了有效帮扶援助，社区就业率达97%，达到并保持充分就业社区标准，20XX年被评为全省就业和社会保障工作先进单位。一、创新机制建设，推进就业援助制度化一是完善调查摸底制度，确保援助有的放矢。社区每半年开展一次以登门入户为主要方式，以就业和失业登记为主要内容的调查摸底活动，并作为一项制度长年坚持。对辖区居民做到"六清"，在此基础上分类建立失业人员动态管理台账，特别是对就业援助对象做到人员底数明、技能特长明、就业愿望明，为有效开展就业援助打下了良好基础。二是实行结对帮扶制度，注重帮扶效果。工作站每位工作人员作为帮扶责任人与就业困难人员结成帮扶对子，进行"一对一"服务；在辖区内党政机关、事业单位科以上干部中建立帮扶责任制，每人至少帮扶2名以上就业困难人员，并确定帮扶目标，制定帮扶计划，限时帮扶到位。近年来，社区累计与就业困难人员签订各类帮扶协议150多份，并全部实现了帮扶目标。三是落实分类援助制度，提高服务针对性。对高校毕业生及年轻的登记失业人员，多数推荐参加技能培训和创业培训，帮助他们通过提高技能实现就业；对具有一定技能的下岗失业人员，则集中力量为他们寻找合适的岗位；对于缺乏技能的就业困难人员和零就业家庭人员，兑现即时服务承诺，利用保洁、保绿等社区服务岗位予以安置，并及时帮助申请灵活就业人员社保补贴等扶持政策。几年来，社区364名就业困难人员全部得到了有效帮扶，对5户零就业家庭人员实行了托底安置。二、实行动态管理，促进就业援助长效化一是明确援助对象，完善援助程序。社区工作站设立了专门的就业援助服务窗口和服务电话，并有专人负责。对于符合条件的人员，及时在社区进行公示并办理上报审批手续，在规定时限内完成认定，第1页共3页同时建立基础管理台账，将相关信息录入微机，纳入援助范围并实施动态管理。对于符合零就业家庭条件的，为其发放零就业家庭认定证明，在台账中作为特殊群体单独标识，确保在服务时限内帮扶到位。二是定期更新援助信息，适时调整援助措施。社区每季度对所有登记信息进行一次梳理，做到及时更新、动态管理。每季度至少与援助对象进行一次面对面的对话，及时掌握援助措施的落实情况和援助效果，并根据对话结果采取新的帮扶措施。三是及时调整援助对象，建立进出有序的工作机制。我们建立了就业援助的进出机制，对新产生的就业困难人员及时纳入援助范围，对已办理退休或实现稳定就业等不再具备就业困难人员条件的终止援助，保证就业援助长期稳定实施。三、发挥社区特点，多措并举推进援助工作精细化在就业援助各项工作环节中，我们把落实就业岗位作为帮扶就业困难人员的重要抓手。除每周到市人力资源中心市场领取全市用工信息并张贴在社区广告栏、到各用人单位搜集空岗信息、因地制宜开发社区公益性岗位以外，还结合社区特点，开发了一系列特色援助措施。一是组织实施社区"530工程"。根据全市实施的社区"530"工程，通过创建非正规就业组织等就业实体带动就业的工作要求，街道每年创办非正规就业组织或服务实体3个、社区创办2个，介绍30名下岗失业人员再就业。为实现"530工程"规定的工作目标，我们发挥社区优势，整合公共资源，通过设立各类便民利民服务网点，累计创办非正规就业组织11个，带动就业近100人。二是将就业援助与社区退管工作紧密结合。我们将零就业家庭动态援助和退休人员社会化管理有机结合，开展了"消除零就业家庭行动计划"与"银发帮扶工程"对接活动，面向就业困难人员尤其是零就业家庭成员，设置"银发帮扶助老员"公益性岗位。凡零就业家庭人员无法安置的，由银发帮扶助老员进行托底安置，不仅解决了辖区内高龄、空巢、鳏寡孤独、病残老人的服务需求问题，还解决了就业困难人员的就业问题。三是帮助落实创业扶持政策，为创业者铺路搭桥。我社区位于繁华的市中心，商业网点密布。针对部分失业人员空有创业愿...