2022党支部书记党风廉政建设工作述职报告党支部书记党风廉政建设工作述职报告述职报告是一个展示自己工作实力的窗口，能更好的进行工作之间的沟通，以下是我搜集整理的党支部书记党风廉政建设工作述职报告，欢迎阅读查看。篇一：党支部书记党风廉政建设工作述职报告到永川担当书记一年来，我紧紧围绕xx书记孙政才对永川提出的“确保教化实践活动深化到基层、作风建设成效落实到基层”的指第1页共22页示精神，把基层党建置于全区大局来谋划推动，抓班子带队伍，抓项目强服务，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓机制明责任，着力为永川科学发展供应良好的政治生态和坚毅的组织保障。一、主要履职状况一是以上率下，逐级传导压力。把落实基层党建和党风廉政建设主体责任作为分内之责，主持召开区委常委会，探讨部署村(社区)干部选聘分别、重大事项集体决策规则、行政效能问责方法等重点工作集中听取区委和区政府班子成员履行“一岗双责”和廉洁自律状况汇报、听取镇街和部门党组织书记抓党建工作状况汇报。细心组织、强第2页共22页力推动群众路途教化实践活动，带头深化查摆“四风”突出问题，多次牵头督办“10+4”专项整治，深化联系点随机走访农户62户，传导压力，增加动力。二是项目推动，做实服务实力。围绕基层服务型党组织建设，着力打通联系服务群众“最终一公里”。开展清事项、清牌子、清制度清考评专项行动，削减村(社区)负担40%以上。全区镇(街道)公共服务中心、村(社区)便民服务中心规范化建设率分别达到91%、90%。群工系统社情民意及信访事项办结率达96.6%。多措并举解决后进基层党组织突出问题546个。突出行业党建，打造“建馨家园”“永川第3页共22页车大夫”“爱心少儿驿站”等服务品牌。探究党员日常管理量化考评得到新华社、人m日报等媒体的推介宣扬，中心政治局委员、中组部部长赵乐际同志批示“重庆永川区的做法很好”。巩固区委权力公开透亮运行试点成果，全面编制权力清单，更新权力公开书目。推动“永川党建信息平台”建设，全市组织工作信息化建设现场会在永川召开。三是固本强基，提升队伍战斗力。探究推行村(社区)干部“选聘分别”，畅通进出机制，拓宽来源渠道。在区委党校分岗位全员轮训村(社区)专职工作者，集中培训基层一线区党代表。村(社区)办公经第4页共22页费及工作人员误工补贴分别提高近20%、30%。评比表彰“十佳村(社区)党组织书记”和“百名优秀基层干部”，涌现出“群众贴心人”申希泉、“社区好书记”文绍英、“修路新愚公”李世学等一批基层好干部。四是从严治党，强化制度执行力。专题探讨部署落实党风廉政建设“党委主体责任、纪委监督责任”实施看法，建立了“定责明责、述责评责、督责考责”三项机制。靠前指挥查办大要案件7件，督办重点单位制度建设4次。加强和改进巡察工作，制定本届区委巡察工作安排，组建巡察组组长、副组长备选库，实行常规巡察与专项巡察第5页共22页相结合，确保巡察监督全覆盖。坚决支持纪检机关“三转一聚焦”，完成区纪委机构改革和职能转变。托付区纪委班子成员带队，与各镇街和部门就落实“两个责任”开展约谈。二、存在的主要问题及缘由分析一是抓基层党建和党风廉政建设精力投入不足。在经济社会发展方面投入的精力多于抓基层党建和党风廉政建设，“两兼顾”、“两促进”做得不实。深化基层开展调查探讨较少，干脆听取基层干部群众的看法不充分，对基层党建面临的新状况、新问题发觉不刚好、解决不彻底。第6页共22页二是解决基层党建老大难问题成效不明显。各系统、各行业、各领域之间党建统筹乏力，不平衡问题较为突出。全区261个村(社区)中，多数村(社区)的集体资产比较薄弱，造血功能不强。现任村(社区)干部中，少部分人员年龄较大，文化不高，守摊思想较重;少数村(社区)干部作风和形象较差，服务群众实力不强。三是对思想建党和制度建党抓得不紧。对加强和改进党内组织生活制度建设创新方法不多，一些基层党组织党内活动和组织生活开展不常常，内容缺乏针对性，方法比较简洁，党员带头作用发挥不充分少部分基层党员思想境界不高、标准不高，给党员队伍带来了不良影第7页共22页响。四是基层建设经费投入...
