2022公司会议通讯稿公司会议通讯稿公司会议通讯稿1xx月xx日,公司召开“质量月”活动动员会
公司领导,部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参与了会议
会上,质管处通报了“质量月”活动方案
副总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员
副总经理在动员讲话中,首先确定了质量管理工作所取得的第1页共28页成果
他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量限制实力基本满意需求
特殊是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应实力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证实力的评定部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康发展
面对目前金融危机给造船业带来的冲击,副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题要求各单位要结合“质量月”活动,从自身查找不足,从内部分析缘第2页共28页由,实行有效措施,实施改进
针对“质量月”活动,副总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效
各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大探讨活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析探讨,对公司的生存发展,对自身利益的影响开展探讨,提高对工作质量和施工质量重要性的相识,提高一次做好的主动意识
在探讨活动的基础上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的缘由,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议
要贯彻“三实”作风,仔细务第3页共28页实地抓好质量文化建设,形成长效机制
按集团公司的要求,质管处要牵头探讨做好质量体系量化评价方法,明确须要量化的部门与工作并形成方案
策划卓越绩效推行时辰表,各单位要仔细学习卓越绩效评