电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024员工激励培训演讲稿VIP免费

2024员工激励培训演讲稿_第1页
1/13
2024员工激励培训演讲稿_第2页
2/13
2024员工激励培训演讲稿_第3页
3/13
2022员工激励培训演讲稿员工激励培训演讲稿员工激励培训演讲稿篇一人的一生峰回路转.曲折蜿蜒.当静下心来回首那过往的心路历程.我们不难发觉.[看法]这个被几乎全部励志书籍所推崇的词汇.其实早已成为确定人生价值左右命运轨迹的风向标...毋庸质疑.我们每个人都曾有过漂亮的幻想.并为之奋斗拼搏过.诚然.这其中不乏已经实现的.也有尚未胜利者.但是.挚友们细数一第1页共13页下我们在奋斗过程中所实行的看法吧!当被繁重的工作压得筋疲力竭时.当自己的努力未得到他人的确定时.我们是否想到过推卸责任.怨恨自己的工作.甚至放弃自己的奋斗目标然而.[看法]此时就确定了你的成败...主动进取的人为了实现自身的价值而努力.一旦制定工作目标.便勇往直前毫不退缩.而反之.消极等待的人只不过为了眼前的一己之私而工作.遇到困难便试图躲避徘徊甚至放弃...而当后者还在埋怨时运不济.苍天不公时.前者早已在新的机遇里策马扬鞭.绝尘而去....其实.人生就如一面镜子.你微笑.全部人都会对着你微笑.用主动第2页共13页乐观的看法微笑着面对全部困难.你的人生必将出类拔萃...挚友们.我们不难发觉我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难.面对四周商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困惑...此时的我们就更加须要这种主动进取的工作看法和逆水行舟.不进则退的企业精神.在工作中不断充溢自己.永不懈怠.曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系.鱼因为有水而得以生存.水因为有鱼而更具活力.为了让我们的企业更具活力.我们肯定要共同努力.大家众志成城.我信任再大的困难都能迎刃而解..第3页共13页员工激励培训演讲稿篇二敬重的领导,各位来宾:大家下午好!在这个大地回春、万物复苏的季节,呈现XX广阔党员群众精神风采的;创先争优;的活动在广袤的江淮大地上大张旗鼓地开展着。自古就是改革和创新在推动世界文明不断发展前进。早在五千年前我小学五年级作文们的.老祖宗就在《易经》中说道:;穷则变,变则通,通则达。;这里;穷;是指停滞不前的逆境,;变;是指改革和创新,;通;和;第4页共13页达;则是指顺当连接新的思路和局面。这句话告知我们立足于现状,通过对事物改革和创新,才能促进其可持续发展。纵观人类文明史,从茹毛饮血、巢居***处的荒蛮岁月到实现四化、翱翔太空的高度文明的今日,正是由于人类内心不满意于现状的意识激发了改革和创建的原动力,推动着历史的车轮滚滚前行。就拿我们第四党支部来说,这个支部领导登记结算部和资产治理部,两个部分都是公司的新设部分,年轻人多,干劲十足、朝气蓬勃。登记结算部作为后台部分,担当着繁杂的账户设立、登记存管、第5页共13页客户资金的清算交收工作。近期,随着公司45家升级和新设的营业部正式投进运营,登记结算部的工作量成倍增加,在保质保量完成原有工作的同时,他们每个人都自觉自愿地加大时间和精力的投进,静默地支持起整个公司的账户、清算业务稳定运作。资产治理部是公司的业务部分,他们治理客户托付的资产,将其投资于证券市场以实现客户资产的保值增值。资管业务金融专业化要求高、风险大、涉及层面困难,他们背负着全公司的期看,备受瞩目地打拼在业务的最前线。第6页共13页由于工作的调动,在XX年进入设计院工作,新的岗位新的工作内容,作为公司一名一般的设计人员,我时刻关注着公司的发展。XX年,为协作公司南环储配站迁建,东方大道7公里多的DN400中压管道须要先行设计铺设,院里面支配我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较困难,包括桥梁、高速马路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理保持亲密的协调第7页共13页沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议,作出相应的变更,确保工程顺当的进行,如期完成。XX年,是园区中压管网改造建设的高峰期,时间紧,任务重,在院里的支配下承接了园区湖西CBD区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024员工激励培训演讲稿

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部