2022公司招聘启事公司聘请启事13篇公司聘请启事1xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务，现因公司业务发展须要，现面对社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供应广袤的发展空间!1、本公司现聘请1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之第1页共37页间，中学以上文化程度，熟识仓库账务，有一年以上的相关工作阅历试用期1000元左右。2、聘请电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，娴熟操作电焊机，有2年以上的工作阅历，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能娴熟操作车床，会看图备料，有2年以上的工作阅历，试用期工资在1400元左右。3、聘请工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上阅历，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。第2页共37页4、聘请文员2名，要求中学以上文化程度，熟识办公软件，有1年以上的相关工作阅历，年龄在20~30岁之间。5、聘请清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。聘请绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟识autocad机械制图，有1年以上的相关工作阅历。6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或干脆到xxx销售部报名，并按报名依次统一组织面试，可登陆xx网或xx高校网查询聘请信息。7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联系电第3页共37页话：xxx-xxx联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参与面试)面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)xx公司公司聘请启事2xx有限公司责任公司聘请启事要求：1.先公司自我介绍2.须要聘请员工的详细要求：年龄、性别、学历要求、实力要求、岗位职责、工作阅历、其他要求、工作待遇第4页共37页3.要求面试者供应个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。4.面试详细描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试5.最终落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx公司聘请启事3现XXX服装有限公司因发展须要招300名缝纫操作工，详细要求第5页共37页及福利待遇如下：1,凡年满16周岁、40周岁以下(特别状况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。2,无缝纫经验者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。3，缝纫娴熟工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将赐予500元/月的津贴费。4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。第6页共37页5,公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。7,公司每年供应员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、供应赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年举荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。8,外地员工每年春节享受一次公司担当的探亲来回费用，全部员工按时开工报到享有总经理开门红包。第7页共37页9,员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培育多技能工、其次是通过自己学校培育成为技术人才或管理人才。10,每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。单位：xxx服装有限公司第8页共37页地址：联系方式：联系人：公司聘请启事4薪资水平：8001-10000元职位类别：保险经纪人聘请人数：3人学历要求：中学工作年限：不限第9页共37页工作时间：做五休二福利待遇：员工体检、双休、五险一金企业名称：联系人：联系电话：工作地点：岗位职责：1.专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作阅历;2.有卓越的目标、能坚持、喜爱挑战的工作、有肯定抗压实力;第10...
