2022劳动合同劳动合同模板六篇随着人们法律观念的日益增加，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，它可以爱护民事法律关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我为大家收集的劳动合同6篇，希望能够帮助到大家。劳动合同篇1甲方(企业)：第1页共87页乙方(企业)：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等、协商一样、诚恳守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。一、劳动合同期限：期限自___XXXX____年____月起，至201___XXXX____年____月止。二、工作岗位：塔吊司机三、工作要求及岗位职责：第2页共87页1、遵守公司的各项规章制度，听从管理，听从安排;严格遵守职业道德，酷爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，平安服务)。2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。3、仔细钻研业务、技术，娴熟驾驭本岗位工作内容及要求;业务实力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。四、劳动爱护和工作条件第3页共87页1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方供应必要的劳动爱护用品。2、乙方必需严格遵守岗位操作规程和公司的有关平安生产制度及其他管理制度。五、工资酬劳待遇1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资方法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。2、甲方托付项目部解决食宿或按600元月伙食补助。每月1____日以现金形式向乙方支付上月薪酬。第4页共87页六、发生下列情形之一的，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方应解除本协议书协商一样的;3、严峻违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。七、甲、乙双方违约责任1、依据本协议其次项四做到发放整月工资，每月依据项目部反映状况一项做不到按1000元赔偿。2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金第5页共87页元。3、合同期内乙方必需听从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。八、争议：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民审定。甲方：盖章乙方：盖章身份证号：第6页共87页电话：___XXXX____年____月____日劳动合同篇2甲方：法定代表人（或托付代理人）：注册地址：经营地址：乙方：性别：学历：第7页共87页年龄：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：依据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1.本合同期限类型为固定期限劳动合同1.双方合同期为年，即从__年_月日起至年_月_日止，第8页共87页其中，从__年___月____日起至__年__月日为试用期，试用期为个月。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括：①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的；②乙方在日前未能完备所规定的手续的；③乙方不能达到所担当岗位的绩效指标或者相应的要求的；④乙方的背景调查或者在履历中发觉有弄虚作假行为的；⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的；；第9页共87页2.乙方未满合同期限而提出辞职，乙方应赐予甲方三个月工资补偿；二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作须要，在部门，担当岗位（工种）工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。2、甲方依据工作经营须要，以及乙方的实际实力（专业、工作、体力）可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方依据甲方支配的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲第10页共87页方的考核。假如甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一样看法后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。三、劳动爱护和劳动条件甲方支配乙方执行__工作制。四、劳动酬劳1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后...
