下载后可任意编辑“红色物业”落实情况报告1.“红色物业”落实情况报告“红色物业”是改善居民居住条件、提升基层社区治理、提高生活水平的一剂强心针,旨在加强和创新党对物业企业的领导,把基层党建工作与社区物业有机融合,以党建工作为统领,把社区物业服务人员打造成党的工作队伍。一、“红色物业”基本情况XXX社区推行“兼职委员”,打造XX小区“红色物业”。XX小区由XX物业公司管理,物业工作人员中现有两名党员,为了更好的开展红色物业工作及活动,以社区党支部为核心,业委会、物业公司和社区党员群众共同参加根据“双向进入、交叉任职”要求,由社区党委推举第三党支部进驻物业进行工作及活动,物业党员担任社区“兼职委员”,并制定了社区物业党建工作会议制度、联席会议制度、业主代表会议制度和居民评议制度。二、工作开展情况(一)丰富活动载体突出服务理念弘扬志愿精神社区以创新党员志愿者活动为载体,扩大服务范围,下载后可任意编辑增加服务功能,使服务群众的能力得到了切实的提高。结合社区党员的特点和个人专长,设立宣教、帮扶、法律援助、治安等服务岗位,引导党员服务社区。(二)“红色物业”关注民生及时解决问题“红色物业”关注民生,及时解决了有居民反映噪声大影响居民休息,小区大门、基站维修等问题,改善了居民居住环境;社区指导物业每月定期开展消防演练,提高了物业的安全服务水平。三、下一步工作计划继续以党建工作为引领,加强宣传工作,制作标语横幅、营造浓厚宣传氛围。社区建立“红色物业工作室”,用于召开“三方联动”工作例会、开展“红色物业”活动做到小事不出社区,大事不出街道、矛盾不上缴的良好格局。2.“红色物业”落实情况报告“红色物业”是改善居民居住条件、提升城市基层社区治理、提高生活水平的一剂强心针,旨在加强和创新党对物业企业的领导,建设高素养的物业服务管理队伍,并同步开展党的建设,传递党的声音,收集社情民意,解决群众问题,把基层党建工作与社区物业有机融合,把群众下载后可任意编辑呼声与基层党建工作的着力点有机融合,促进基层治理体系和治理能力现代化。XX小区是X市XX区“红色物业”首批入驻的试点小区。区属物业公司现代物业公司于2024年8月1日入驻,4个月来,在区委、区政府的坚强领导下,以实施“红色引擎工程”为统领,以满足城市社区居民对美好生活的需求为出发点,秉承“党建引领、市场运作、公益属性”理念,贯彻推动“红色引擎工程”,打造“红色物业”,以实现社会效益与“有偿微利”相统一为目标,把社区物业服务企业打造成基层党组织联系服务群众的工作平台,把社区物业服务人员打造成党的工作队伍,做到“民有所呼、我有所应”,使城市基层党建真正有色彩、有温暖、有活力,让社区群众有更多的幸福感和获得感。入驻XX小区试点小区以来,全体员工勤勉敬业,锐意进取,在推动“红色物业”工作成效上做出诸多贡献。一、走家串户访民情,积极沟通立情谊大多数物业与业主之间的矛盾,源于双方了解不深、沟通不畅。我们“红色物业”进驻小区的首个任务就是熟悉小区环境,挨家挨户上门听取居民意见。从基本的环境卫生、设施设备、安全保卫到业主的基本情况、主要诉求我们都进行了全方位的调查,在此基础上,我们明确了工作内容及重点,保障物业服务有条不紊的展开。下载后可任意编辑此外,搭建一个双向沟通的平台对“红色物业”尤为重要。及时收集业主的投诉建议,便于我们正视工作中的问题,因此我们建立“入户访问”制度,不仅把自己定位成小区物业管理人员,更要将自己融入群众,成为居民的“好邻居”、“好朋友”,为其提供优质物业服务,这同样是“打通和群众最后一百米距离”的有效途径。入驻不久,为向居民介绍和解释“红色物业”,XX小区团队齐心协力,策划并制作《XX小区便民手册》,起草《致居民的一封信》,一封封装好入袋,一个个上门入户派发,红色小管家们入户访问业主,亲自送信,居民们逐渐打消了疑虑,也感受到了大学生团队的用心与诚意。通过一系列的走家串户访问活动,居民与物业服务人员的心更近了,沟通也更顺畅了。二、狠抓业务勤思考,架构完整职责明有效的管理...