下载后可任意编辑【热门】读书活动总结汇编十篇读书活动总结篇1“创建学习型组织、争做知识型职工”，为进一步激发职工读书热情，活跃企业文化，营造良好的读书氛围，质量管理部组织进行了读书月活动。本次读书月活动在“创建学习型组织、争做知识型职工”这一主题引导下，质量管理部全员积极开展了专业技术类书藉阅读、读书心得沟通等丰富多彩、灵活多样的读书学习活动。此次活动主要从以下几个方面具体开展：一、领导高度重视，活动方案切实可行自4月22日接到公司关于开展“读书月暨职工读书演讲竞赛活动的通知”，质量管理部领导及时组织各科室负责人开会，策划活动方案，当天确定将质量管理部按科室分为两个组，其中第一组由成品、半成品和辅料科组成，负责人为王秀贤和魏月红；第二组由原料、计量、煤质检验科和认证办组成，负责人为孟文霞和高桂花，会上明确了各组责任，细化了分工内容。具体实施情况由认证办牵头督促各组按策划活动方案逐步落实。在每日部门内部会议上，领导及时关注读书月活动的进展情况。23日认证办通过与各科沟通，搜集了涵盖有专下载后可任意编辑业技术类，文学名著类，职工读本类及心灵励志类等各类书籍近30本书目，经大家共同商讨，最终确定了五本书目，随后各组有序开展了读书活动。5月3日，各组分别组织进行了读书沟通会，并推选出了本组最好的个人读书心得一篇，经部门共同沟通，最终确认推举参加市总工会举办的有奖读书征文活动。同时，质量管理部综合每位员工个人整体素养，共推选出四位后选人员，以“知识改变命运，读书精彩人生”为主题撰写演讲稿，并计划先在部门内部进行一次演讲初赛，最终确认一位参赛人员，推举其代表质量管理部参加公司举办的演讲竞赛。自本次活动开始策划以来，领导给予了大力支持，制定了主题明确、措施有力、便于操作的活动方案。通过周密部署、细化分工、明确责任，确保了读书月活动深化有序地开展。二、宣传广泛，扩大影响本次读书月活动积极发动质量管理部全员参加，通过利用班前班后会等多种途径宣传“读书月”活动，激发了职工读书的热情，调动了全员参加的积极性。三、活动丰富多彩，见成效1、组建读书小组，开展书目推举活动。2、开展“读一本好书，写一篇心得”的活动，发动大下载后可任意编辑家主动将读书后的感想沟通共享，鼓舞参加市总工会举办的有奖读书征文活动。3、发动员工积极参加公司组织举办的以“知识改变命运，读书精彩人生”为主题的演讲竞赛，以提高职工灵活运用知识的能力，历练其文化修养，展现其人格魅力，更激发员工的自信心和求知欲。四、此次活动主要突出了以下几个特点：1、加强领导。“读书月”是一项社会性、群众性很强的活动，通过广阔职工的支持和参加，专人负责，确保了活动的实效性和可持续性，使读书月活动广泛深化地开展起来。2、全员参加。通过坚持面对基层全员，用员工喜闻乐见的方式，搭建员工便于参加的平台，开辟员工乐于接受的渠道，统一本部门的阅读活动，切实结合职工自发开展的学习活动，使“读书月”活动渗透、贯穿在员工工作、学习和生活的各个方面，成为员工自觉参加、自我提高的过程。3、营造氛围。通过召开动员会、座谈会，大力宣传开展“读书月”活动的意义和主要任务，提倡多读书、读好书的良好风尚。读书月活动提倡了良好的阅读习惯，培育了浓厚的阅读氛围，提高了职工的综合素养，助推了创建学习型组织下载后可任意编辑争做知识型职工的和谐文明质量管理部。质量管理部20xx年5月6日读书活动总结篇2根据公司有关部署，结合本单位实际“以创建学习型企业，培育知识型员工”为主题,不断提高广阔员工素养，在更好地适应公司进展，汽车队党支部开展全员读书活动。一、主要做法如下：1、教育在活动准备阶段，重视动员工作，让全体员工充分认识到读书活动的重要意义，从而统一了认识，明确了学习目的，以“深化扎实、形式多样、切实有效”为要求，全面铺开。2、保障一把手负总责，确定具体负责人，为读书活动提供组织保障；设立专项经费，根据本单位员工的年龄结构、学历层次、专业特点等实际情况，购置相关书目，满足不同年龄、不同层次员工的阅读需要，为读书活动...
