基层团组织考核工作方案根据《关于加强和改进区青工系统团组织考核工作的通知》[宝团委27号]和《关于加强和改进区乡镇（街道）团组织考核工作的通知》[宝团委28号]文件精神，制订年区基层团组织考核工作实施方案。一、组织领导考核工作在团区委常委会领导下进行，由书记班子、团区委常委和团区委各部室负责人组成考核领导小组，下设办公室和3个考核组，每组设1名联络员。考核工作领导小组名单见附件1。二、考核范围全区各街道、镇及青工系统团组织。其中街道、镇和青工系统团组织全部进行实地考核；教育系统团组织由团区委委托学校部、少年部进行考核，此次抽查教育系统三家单位进行实地考核。三、考核内容、方法及步骤详见《关于加强和改进区青工系统团组织考核工作的通知》[宝团委27号]、《关于加强和改进区乡镇（街道）团组织考核工作的通知》[宝团委28号]文件。四、考核工作时间安排及任务分解（一）前期准备阶段：（11月15日～11月30日）1、团区委：（1）制订《年区基层团组织考核工作实施方案》并下发通知。（2）召开考核动员会。（3）确定考核组及考核对象分组名单。2、联络员：（1）与各考核对象沟通，落实具体考核时间。（2）准备《综合考评表》等相关资料。3、各基层团组织：（1）进行工作任务分解，填写《团工作评议表》。（2）分管领导对《团工作评议表》打分。第1页共3页（3）填写《民主评议表》的工作部分并复印。（4）结合《综合考评表》形成工作总结。（5）确定参加民主评议座谈会的团员青少年代表（街道、镇和教育系统不少于15人，其中青少年不少于3人，团干部不多于5人；青工系统根据本单位情况与联络员商定），并于会议当天将名单交考核组。（6）落实考核时间、地点。（二）考核实施阶段：（12月1日～12月20日）1、团区委：（1）召集团员青少年代表召开民主评议座谈会。（2）根据考核情况填写《综合考评表》。2、联络员：（1）负责民主评议座谈会会议记录。（2）收集、整理《民主评议表》、《团工作评议表》、《综合评议表》和工作总结。3、各基层团组织负责人：（1）向考核组及团员青少年代表述职。（2）向团员青少年代表分发《民主评议表》。（3）向考核组提供《团工作评议表》和工作总结。4、团员青少年代表：（1）听取团组织负责人述职。（2）填写《民主评议表》。（3）向考核组反馈基层团组织工作情况。（三）考核奖惩阶段：（12月21日～06年1月）1、团区委组织部、各组联络员整理相关资料，形成初步考核结果。2、团区委召开常委会审议考核工作，决定考核最终结果。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。3、团区委根据考核结果，分条线召开年终工作总结交流会，对考核优秀的团组织进行表彰，其中考核为优秀的单位将同时授予本年度区级“五四红旗、特色团组织”的称号。4、考核结果将作为乡镇（街道）团（工）委书记是否胜任本竞争岗位及续、解聘的重要依据，并以书面形式反馈给各乡第2页共3页镇街道党（工）委通报各单位党组织。第3页共3页
