班主任工作范文班主任绩效奖励实施方案 VIP专享VIP免费

班主任工作范文之班主任绩效奖励施行方案为了进一步推进学校常规工作治理水平，加强班主任工作责任感，提高班主任工作积极性，经校委会研究决定，对班主任工作施行奖惩制度，以每月80元为最高奖励。一、班主任个人职责：班主任个人工作施行扣分制，与每月班主任绩效奖励挂钩，以扣1分则扣一元为标准。1、每周班主任工作手册及时填写，做好周工作安排。（3分）2、严格按学校安排开展主题班会。（2分）3、每月一期的主题黑板报按时完成。（3分）4、及时上报每周荣耀升旗手。（1分）5、升旗、集会、课间操、午读、午休到场。（1分）6、及时填写班级日志、晨午检记录、班班通使用记录。（1分）7、每日进展平安教育，防止严重平安事故。（2分）二、班主任班级治理：班级评比中的治理工作以扣1分，则扣一元为标准。班级评比细则如下：（一）纪律1、出勤：迟到、早退每人次扣1分；旷课每人次扣5分。2、晨读：走位、讲话、打闹、不读书，每人次扣0.5分，大部分纪律差酌情扣3—5分。3、两操：眼保健操做错的只提示不扣分，不做的每人扣1分，整班不做扣5分。课间操缺操每人次扣2分，做操不认确实每人扣1分，大部分不认真酌情扣3—5分。4、午睡：有讲话、走位、打闹、看书、写作业等情况每人扣0.5分，情节严峻扣到2分，大部分纪律差扣3—5分。5、红领巾佩戴：一人不戴扣1分。6、升旗、集会、会议：个别不恪守纪律者，每人次扣1分，大部分吵闹酌情扣3—5分。7、路队：随意插队者，每人扣0.5分，不排队者，每人扣1分（有家长接的除外）。8、其它生活、行为纪律（1）学生打架，主动方扣2分，被动打架扣1分（未还手不扣分）。（2）折枝摇树的每人扣1分一次；损坏公物，涂抹墙壁、板报、通知，撕毁标语及其它重要张贴物，损坏群众利益，照价赔偿，每人次扣2分。（3）成心关门不让其它同学出入，每人次扣2分。（4）校园内穿拖鞋的每人扣1分一次。（5）升旗时不行队礼、随意走动的扣1分一次；升旗手未及时升降旗，扣0.5分一次。（6）顶撞、谩骂教师、直呼教师姓名，不服教师管教，每次扣5分。（二）卫生1、教室内要做到无纸屑，课桌摆放整齐，门窗关好，否则每项扣0.5分一次；工具放在指定地点，否则扣1分一次；没有清扫教室的扣3分一次；大扫除未参与班级扣5分一次。2、公共区保持天天洁净，每周一次大扫除，未大扫除的扣5分一次，不洁净的扣1分一处。3、随地吐痰、乱扔果皮纸屑、乱倒水、垃圾，每人次扣1分。注：1、值日生故弄玄虚者每人扣10分，并免职（经学校核实）。2、每天评比计分按100分计，周总分500分。此方案的施行将作为优秀班主任评比的最直截了当根据。