班主任工作范文之班主任工作拾零班主任是一个班级的组织者和治理者,十余年的班主任工作经历总使我感受到每接到一个班,特别是“后进班”,需要使出浑身解数,方能见到起色
因而在不断的实践中,我探索、学习,在不断的探索学习中,又去实践,才有了今天这一套还需要不断开展完善的治理方法
俗话说:“父亲烧砖打瓦,后人不离窑门
”这充分说明了遗传的重要性,更说明了环境对人的作用
另外,又有人说:“有其父,必有其子
”这也充分说明了上面的征询题
不过今天我要说:有其师,必有其弟子
要不然,“亲其师,信其道”如何说
强将手下无弱兵“―一个勤奋执着的班主任首先绝对没有一个”懒虫“
由于班主任的一举手、一投足都是学生效仿的对象
假如班主任在治理上忽冷忽热,那么学生确信也如此
而且,擅长钻空子的学生理解了班主任的特点之后,还会想出一整套方法应对,使班主任束手无策
为此,班主任必须说到做到,要求学生做的,班主任先做好,使学生无空可钻
鉴于此,我首先从抓好班级建立入手
一、班主任必须全面理解学生二、班主任是一个教学班的”家长“
作为家长,他不但是这个集体的组织者,而且也是治理者
为了组织好治理好,必须”量体裁衣“,对学生进展全面的理解
特别是新情势下,新的教育理念要求师生之间是平等的、和谐的、同志式的合作关系
在教学上要求师生互动参与学习,老师扮演的角色是引导者、组织者、旁观者;学生是学习的主体和主导者
那么班级的组织者、治理者,为了发挥和”三者“的作用,这”全面“理解何尝不包括学生的家庭情况、社会关系、经济根底、思想品德、身体素养、知识水平、个人专长、兴趣爱好、性格差异等内容呢
理解了这些,就应该想方设法接近学生,师生之间互相沟通,交心交情,消除芥蒂,做知心朋友
要做到这点,老师就必须内强素养、外树形象,保持良好的心态
不管何时何地何种心情,都要操纵好本人的情绪,绝对不能因一时冲动,将喜、怒、哀、乐带给学