班主任工作范文之潜能生转化工作总结在我刚刚参加工作的时候,周围的老师就说,如何做好潜能生的辅导工作,是摆在我们老师面前,特别是班主任面前的一个突出咨询题
因此对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是班主任工作中重要而艰巨的任务
大教育家苏霍姆林斯基曾感慨:“从我手里通过的学生成千上万,惊奇的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的榜样生,而是别具特点、与众不同的小孩
”教育的这种反差告诉我们,对潜能生如此一个“与众不同”的特别群体,因此我们必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长
那么如何做好潜能生的教育转化工作呢
一学期来,我做了以下几点尝试:1、充满爱心,改变学生
陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生
”在教育转化工作中,我们应当晓之以理,动之以情,提高潜能生的道德觉悟和上进心,培养潜能生的是非观念,坚持正面诱导,以理服人,绝不能简单粗暴,以势压人
关于像我们如此的刚刚走出大学校门的学生来说,初为人师,难免有许多的不习惯,有许多的不顺心
关于学生的淘气和捣蛋,我不断努力坚持,少生气少发火,甚至是不生气不发火
我们班的谢咏俊同学,我在最近的一个月时间里,根本上每一天都要谈上一两次话,我相信,就算是石头,也总有一天会被捂热的
2、平等教转化,尊重人格
在我们和学生的相处中,尊重、信任他们,逐步消除他们的疑虑
由于学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都非常心虚,对外界极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任
记得人民教育家陶行知提示老师的一句话:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的嘲笑中有爱迪生
”我尝试着严格要求本人,一定要尊重潜能生的人格
嫌弃、呵斥、批判、挖苦或者变相体罚,都会损害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为,也是我坚决不会做的事情