电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

教师队伍建设综述材料汇编(5篇).docxVIP免费

教师队伍建设综述材料汇编(5篇).docx_第1页
1/27
教师队伍建设综述材料汇编(5篇).docx_第2页
2/27
教师队伍建设综述材料汇编(5篇).docx_第3页
3/27
教师队伍建设综述材料汇编(5篇)目录1.全面加强教师队伍建设综述.....................................................22.xx省全面加强教师队伍建设综述.........................................73.教师队伍建设综述.................................................................114.全面加强教师队伍建设综述................................................165.多措并举加强乡村教师队伍建设........................................24全面加强教师队伍建设综述教育是国之大计、党之大计,教师是立教之本、兴教之源。党的十八大以来,我省高度重视教师队伍建设,始终坚持以高素质教师人才培养为引领,以高水平教师教育体系建设为支撑,以提升教师思想政治素质、师德师风水平和教育教学能力为重点,以加大教师队伍建设投入为保障,加快构建具有xx地域特色的教师队伍建设新格局。我省各级各类教师队伍规模不断扩大,高等教育、高中阶段教育、义务教育、学前教育、特殊教育专任教师人数分别达到xxxxx人、xxxxx人、xxxxxx人、xxxxx人、xxxx人;教师队伍年龄结构不断优化、学历不断提高,逐渐呈现年轻化趋势。在xx大地,一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍正在形成,弘扬尊师重教优良传统,开创了全省教育高质量发展的新局面。一、筑基提质:建设新时代教师队伍树人必先立德,以德立身、以德立学、以德施教。我省先后出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件,规范教师从教行为,增强教师育人本领,落实立德树人根本任务,弘扬新时代教师道德风尚。我省将师德师风作为评价教师素质的第一标准,建立健全了中小学教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德建设长效机制,划定师德“红线”。同时,印发师德修养教师培训课程指导标准,将师德教育贯穿教师教育全过程。我省大力推进教师理想信念教育常态化制度化,用“四有好老师”标准、“四个引路人”“四个相统一”和“四个服务”等要求统领教师成长发展,推动教师党支部成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。全省教育系统先进集体和先进个人评选持续进行,十年共评选xx名师xxx名、省学科带头人xxx名、省骨干教师xxxx名、省农村骨干教师xxxxx名、省园丁奖获得者xxxx名;全省近xxxxx名一线教师受到省级表彰,近xxx名优秀教师获得国家级表彰奖励。特别是面对新冠肺炎疫情,全省广大教师迎难而上,奋战在抗击疫情和“停课不停学、不停教”两条战线上。同样,在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚中,全省广大教师用爱心和智慧阻断贫困代际传递,生动展现了当代人民教师的高尚师德和责任担当。除了深入推进师德师风建设,我省还大力提升教师专业素质能力。加大对师范院校支持力度,实施教师教育振兴行动计划,并深入推进教师培训工作,创新开展“国培计划”“省培计划”。自20xx年以来,国家和省级培训投入资金近xx亿元,共培训中小学幼儿园教师和校(园)长近xxx万人次,教师培训迈入“提质增效”和“精准培训”新阶段。二、做优建强:专业化教师集体“蝶变”怎样打造一支师德高尚且业务精湛的教师队伍?近年来,我省致力于教师队伍建设改革创新,不断提高教师地位待遇,调整优化教师队伍结构,改革完善管理机制体制,确保教师队伍建设稳步提升。逐步完善了中小学教师准入和招聘制度,提高了新教师入职标准,有效扩大了教育行政部门和中小学校的用人自主权。同时,加强中小学、幼儿园教职工编制管理,加大统筹配置和跨区域调整力度,统筹调配编制内教师资源,着力解决教师结构性、阶段性、区域性矛盾问题。首先,教师的身份在变。由“校管”走向“县管”,全面推行竞聘上岗,进一步激活了教师队伍活力。推行中小学校长职级制改革,落实职级薪酬并纳入同级财政预算,为建设高素质专业化中小学领导人员队伍提供了制度支撑。其次,教师的评价在改。我省深化高校教师考核评价制度改革,将高校教师职称评审权直接下放至高校。推进中小学教师资格考试制度改革,深入实施教师资格考试与认定工作。推进教育硕士和公费师范生免试认定中小学教师资格改革,逐步实现了教育硕...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

教师队伍建设综述材料汇编(5篇).docx

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部