班主任工作范文之做个欢乐的班主任早年间,看过如此一句话,是一位老老师写的:“在经历了假设干年的老师工作之后,我得到了一个令人惶恐的结论:教育的成功和失败,我是决定性要素,我个人采纳的方法和情绪是造成学习气氛和情境的主因,身为老师,我具有极大的力量,我能够让小孩们活的愉快或凄惨,我能够是制造痛苦的工具,也能够是启发灵感的媒介,我能让人丢脸也能让人快乐,能伤人也能够救人
”读完后,我确实非常是惶恐,从此之后,我更加的用心去上课,用心和学生交流,由于我明白老师说的话的份量有多重
班主任工作辛苦、繁琐、累人、累心,因此在平时的工作中,我尽量让本人拥有一个好的心态,拥有一个好的心态便会在工作中少一点挑剔,多一点欣赏,从而让本人欢乐起来
做一个欢乐的班主任就要多一点宽容,多一份理解
面对学生时,要做优点的放大镜
比方,班级的某某学生数学成绩不太好,但英语、语文背得特别好,每每给本人组加分,我就会在班级特别的表扬,某某都成了你们组的加分员了,表现真棒,希望在别的学科上也要有上好的表现
再比方,班级会有那种要啥啥不行的学生,什么都有行,想表扬你都下不去嘴,这时我确实是有困难要上,没有困难也要上,我会专门为他制造被表扬的时机,比方,某某数学题不会,我也许会利用课间,小科课等把他留下,看着他把今天的计算测试题做一遍,然后测试时他自然会获得进步,我就会好好的表扬一下,晚上还会给家长打表扬,同时把制造时机得到表扬的意图给家长讲清晰,再把对家长的要求说清晰,比方听写单词呀,课后古诗呀,让家长做好提早量,那样得到表扬的时机就会更多,学生也会更有自信,学习适应也会渐渐养成
所以这也得是付责任的家长
做一个欢乐的班主任,还要用欢乐的方法去应对不愉快的情况
比方班级中出现了早恋的现象,假如找学生谈吧,效果不见得有多好,不谈吧,又会蔓延这种情绪,记得带上一个班初三的时候时,班级就出现了这种现象,我先是给女同学