2020年国家公务员法知识竞赛试题库及答案(精选60题)2020年国家公务员法知识竞赛试题库及答案(精选60题)1
关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是():CA与委任制公务员的管理规定相同
B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员
C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
D聘任合同一经签订不得更改或者解除
聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼(D)
A三十日,十五日
B六十日,三十日
C十五日,三十日
D六十日,十五日
关于人事争议仲裁以下说法正确的是(B):A提交仲裁以双方自愿为前提
B一方申请仲裁就可以受理
C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上
D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序
违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是()
DA行政责任B刑事责任C行政处分D行政处分或刑事责任5
对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是()
DA行政监察机关B原处理机关的上级机关C原处理机关的人事部门D公务员主管部门6
对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以(A)
A处分B处罚C追究刑事责任D经济处罚7
公务员原系领导成员的在辞去公职后-内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动(C)
A一年B两年C三年D四年8
公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的(C)A不得从事营利性经营活动B不得从事与原工作业务相关的营利性活动C不得到与原工作业务直接相关的企业任职D不得从事与原工作业务直接相关的活动9
所谓"具体的人事处理"指的是(D):A机关对公务员作出的政策规定B机关对公务员作出的人事处理C机关对特定的公务员作出的人事处理D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理10