2014年湖北师范大学333教育综合真题VIP专享VIP免费

2014年湖北师范大学333教育综合真题注意事项:1、本试卷满分:100分，及格分:60分;2、答卷前，考生务必将部门、姓名填写完整。一、判断题:（打×或√，每题3分，共30分）1、品质是检查出来的，不是设计出的，生产出来的，预防出来的。[判断题]*对错(正确答案)2、出入厂区必须下车，按规定路线行走，忌上下班时无序、拥挤。[判断题]*对(正确答案)错3、工作服领子严禁竖立，拉头位置与长城标平齐。[判断题]*对(正确答案)错4、现场质量管理就是人、机、料、法、环的管理。[判断题]*对(正确答案)错5、每个人员非常清楚的知道自已的工作要求，并且使自已所做的每一件事情都符合要求，就是对质量在做贡献。[判断题]*对(正确答案)错6、特殊岗位（消防值班人员、保全值班人员、食堂人员、门卫等）禁止酒后上岗。[判断题]*对(正确答案)错7.员工必须遵守国家各项法律法规，遵守公司规章制度，积极举报各种腐败行为，时刻牢记“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”的企业理念。[判断题]*对(正确答案)错8.某领导在逛超市碰到合作方人员时，一起购物并由合作方付款。[判断题]*对错(正确答案)9.小刘家孩子满月，为了庆贺可以大操大办，收取礼金。[判断题]*对错(正确答案)10.公司鼓励实名举报，对举报有较大贡献的人员给予奖励,举报事件根据贡献大小给予500元上奖励，对于有特殊贡献的给予巨额奖励。举报奖金按公司财务制度批准后，以公开形式发放给举报人。[判断题]*对错(正确答案)二、单选题:（每题4分，共40分）1、员工请假最小单位为（）小时，工资按请假小时数予以相应扣除，请假超过（）小时的，扣除当月全勤奖。[单选题]*A、1,4B、0.5,4(正确答案)C、0.5,5D、1,52、员工可依据已批准实施的实际奖力时间申请倒休，倒休以（）小时为最小单位。[单选题]*A、0.5(正确答案)B、1C、1.5D、23、品质保证过程中的出现异常怎么办（）[单选题]*A、停、呼、等(正确答案)B、呼、停、等C、呼、等、停D、等、停、呼4、现场行走应在路色通道范围内，通过物流门、交叉口等区域时做（）[单选题]*A、指差呼(正确答案)B、停顿C、观察5、进入生产现场，必须遵守各项安全规范，留长发的女员工应该（）[单选题]*A、头发梳起来B、头发盘起(正确答案)C、随意安排6、连续超过3个工作日(含)或年度内累计5个工作日扣20%并支付不低于（）元的经济赔偿金并解除劳动合同[单选题]*A、500(正确答案)B、3000C、10007.举办婚宴时，根据本单位的总人数不同，邀请的人数都有最高限制，其中最多的邀请人数不得超过___人。（）[单选题]*A.20B.30C.40D.50(正确答案)8.小张孩子满月，最多可宴请___名公司人员?且仅限于收送价值_____元的礼品?（）[单选题]*A.10，20B.5，20C.10，50D.5，50(正确答案)9.重点廉洁岗位人员上岗前必须接受廉洁教育，签订________并按照公司规定进行定期_______。（）[单选题]*A、《阳光协议》，培训B、《廉洁承诺书》轮岗(正确答案)C、《廉洁协议书》，考核D、《廉洁教育记录表》，廉洁讨论会10生活廉洁”中要求员工严禁参与_____、_____、_____等不健康活动或参加各种非法组织。()[单选题]*A、打、砸、赌B、黄、赌、毒(正确答案)C、打、酗、赌D、打、砸、抢多选题（每题5分，共30分）1、违反公司能源管理要求，造成公司能源浪费，对责任人处以200元负激励的行为有（）*A、人员下班后，办公设备（包括照明设备、电脑主机、打印机、投影仪、热水器、饮水机、空调等）在无人使用或其他特殊情况下未关闭(正确答案)B、夏季办公环境温度低于26℃仍开启温度调节设备(正确答案)C、冬季供暖期间办公环境温度高于18℃仍开启温度调节设备(集体供暖设备除外)(正确答案)2、厂区内行走要求（）*A、按规定路线、拐弯走直角(正确答案)B、不双手插兜(正确答案)C、不勾肩搭背(正确答案)D、两人成行、三人成列(正确答案)3、品质管理的意识需要哪些意识（）*A、顾客意识(正确答案)B、责任意识(正确答案)C、全员意识(正确答案)D、持续改善意识(正确答案)4、质量管理的重要性（）*A、信用(正确答案)B、安全(正确答案)C、成本(正确答案)5、工作期间从事以下与工作无关的行为，对责任人处以1000元负激励，直接管理者处以500元负激励（...