外科护士长个人年终工作总结一年转眼即逝，20xx年就要过去了，**外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。今年，**外科至少有8名护士，最多12名护士。每个护士都喜欢这群年轻人。不管工作多忙多累，每个人都没有抱怨。他们经常加班，努力把工作做好。为了维护集体荣誉，同志们可以在关键时刻牺牲个人利益，顾全大局。同志们还可以发扬团结友爱的精神，互相关心，互相帮助。工作上。按照年初的计划：1、认真开展“百日无缺陷活动”，落实科室预防护理缺陷方案，增强护士参与意识，共同提高护理质量；2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施;3、建立了详细的手术皮肤准备质量控制管理体系，可由每位护士实施，有效提高皮肤准备质量，控制感染；4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;5、全员参加护理部组织的礼仪培训，积极参与礼仪情景喜剧的评比，展现自己的风格，努力为护理部争光；6.按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;7.一年来，我们基本管理了检测单的细节，确保每位患者在住院期间都能及时保留所需的检测，真正做到以人为本；经营密切关注医院和护理部门的改革：1.学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2、护理质量管理逐步完善。配合护理部取消季度检查，改为随机日常检查。每个护士都履行自己的职责，努力管理自己的病人，做好自己的工作。3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突同志们的工作越来越清楚了。4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5.建立了患者出院登记簿和会诊登记簿，以确保出院证明可以及时发送到出院办公室和会诊，但可以及时发送到会诊医生。学习上。1.为了提高护理人员的素质，在鼓励自学的同时，每天早上上课时问一个专业知识的小问题，一起学习。2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交-班提问进行检查，但是没有坚持到底。3.每位护士都可以利用业余时间自觉学习科学文化知识，延续专业和书本，不断提高自身文化修养。在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。今年，我们本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了以下工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式，注重护理质量和优质服务，合理使用护理人员，确保患者基础护理到位率；重视病房环境管理，彻底解决了针灸科环境脏乱差、尿垫干燥到位的问题。3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。4、加强对外宣传，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆祝活动，受到市领导和护理专家的好评。他积极探索兴元报、日报、天津日报、天津广播电视等媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、工作展示等形式，表达护士的辛勤劳动和爱心奉献。5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。6、通过市卫生局组织的年度质控检查，我院护理工作成绩达标，总分96.7分，居全市首位。7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任和光荣的共产党员，我特别注重自己...
