终止劳动合同协议书一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款,决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日终止劳动合同协议书(二)甲方:法定代表人:地址:乙方:__________性别:__________身份证号码:住址:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议:一、乙方于____年____月____日与甲方签订了劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止
现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法