股份协议和分红协议书4篇股份协议和分红协议书篇1甲方：乙方：鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下：第一条：乙方职责。1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。2、积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。3、配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的工作。4、保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。第二条：甲方职责。1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。其中工资：福利：销售抽成：职务津贴：2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。3、按约定事项准时发放乙方所得款项。（包括）第三条：分红条件：1、乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。2、乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。3、甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。4、乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。第1页共7页第四条：分红约定。1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%，其余20%为跨年度的6月30日前发放。4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第六条：本协议一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：年月日股份协议和分红协议书篇2甲方：乙方：为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义1、股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。3、分红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方第2页共7页签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。三、分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。2、乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。五、合同期限本合同期限为：于某某年7月3日开始，至离开甲方公司为止。六、合同终止如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。七、争议的解决1、友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。2、仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。八、其他规定1、合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。2、合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。第3页共7页3、合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。甲方（公章）：乙方：法人（签名）：乙方（签名）：签订时间：签订时间：股份协议和分红协议书篇3甲方：乙方：鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出的贡献，为鼓励乙方为甲方更好的服务，经双方...
