此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。大连劳动合同大连劳动合同是为了维护大连劳动者的合法权益而签订的，对于大连劳动合同你了解多少?以下是小编为大家整理的大连劳动合同范文，欢迎参考阅读。大连劳动合同范文篇一甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。一、双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人单位类型经济类型组织机构代码证号注册登记地省市区(县)街(乡)号实际经营地省市区(县)街(乡)号联系方式及电话第二条乙方(劳动者)姓名性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效身份证件名称及号码户籍所在地省市区(县)街(乡)号实际居住地省市区(县)街(乡)号联系方式及电话第三条乙方联系方式及电话发生变更，应及时通知甲方。二、劳动合同期限第四条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式;(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。(二)无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。(三)已完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。三、工作内容和工作地点第五条甲方根据工作需要安排乙方在岗位，从事工作，工作地点为。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第六条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第种工作时间制度：(一)标准工作时间制度：乙方每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周休息日为(二)不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。(三)以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。第八条甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第九条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。五、劳动报酬第十条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。第十一条甲方按下列第种形式支付乙方工资。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。(一)计时工资。乙方的工资标准为元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。(二)计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为。(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为。第十二条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家规定向乙方支付加班工资。第十四条乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于最低工资标准。第十五条乙方在医疗期的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。六、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应当依法参...
