全国优秀党务工作者先进事迹材料**区直属机关党工委书记，区委组织部部务会议成员、干部科科长**同志，21年的党务工作生涯，无论是作为一名普通干部，还是作为一名领导干部，都能做到“对党忠诚”的信念如一、“先人后己”的本色如一、“公道正派”的作风如一。她以实际行动实践了自己的入党誓言，以坚定的信念、高尚的人格、无私的情操实践了“三个代表”的要求，充分展示了当代组工干部的崇高追求和良好形象。忘我工作、乐于奉献，她是不知疲倦的“耕耘者”200年12月，**同志在病情不断加重的情况下，被迫转到浙一医院住院治疗。而就在此之前，她还在金华人民医院一边住院治疗，一边指导科里的工作。熟悉**的领导和同事都知道，她是长期超负荷工作累倒的。其实早在9月中旬，她就感到全身乏力，经常头晕头痛、腰酸背痛、脚肿鞋子紧。当时她还以为是气候冷热不均的原因，加上当时科里工作紧，也就没有放在心上。一直拖到12月，天气冷了，她穿鞋子时，连拉链也拉不上，方知脚已肿得厉害，连走路都很困难了。同事们知道后，硬是劝她到医院检查，后经医院对其进行肾穿刺检查，确诊为“局灶肾小球硬化”。为了便于同科里的同志商量交流工作，**并没有选择金华最好的中心医院，而是选择了离区委大院只有一街之隔的人民医院住院治疗。住院期间，她一再叮嘱科室里的同志，不要将她患病的消息告诉别人，以免给其他同志造成麻烦。即使是躺在病榻上，手上打着点滴，她仍然经常在病房昏暗的灯光下，仔细审阅同事送来的区“两会”等材料，对即将召开的区“两会”准备情况进行指导。后来由于病情的加重，人民医院已经无力治疗，才不得不转院到杭州治疗，但她仍记挂着科里的工作，时不时打电话到科里，询问工作进度，指导业务工作。经过几个月的住院治疗，她自己感觉身体有所好转，就要求出院。医生叮嘱她：“出院了，但还没有痊愈，得继续服药和定期检查，一定要休息好，如病情再出现反弹，治疗就会很困难了。”但时值乡镇届末干部考察，部里人手少，工作任务第1页共4页重，她主动向部领导提出上班要求，并一再坚持，部领导实在拗不过她，只好答应她半勤上班，并特意交代科里的同志不能让她做具体的工作。但她一上班就顾不上自己是个病人，一如既往地参与各项工作，常常一干就是一整天，常常在同事的催促下才肯放下手中的工作。在组织部门工作，加班加点是家常便饭。即便是加班再晚，身体再累，她对工作的标准也始终如一。2001年，正逢XX市区域调整，区委组织部的编制由22名核减为11名（含工勤人员），干部科的日常工作基本上由两人承担，不但要负责400多名区管领导干部的管理工作，还承担着参照公务员管理、干部教育等职能，与上级组织部门相对应的有5个处室。五年多来，干部科的日常工作长期靠加班加点来完成。科室里的同志曾在200年对**的加班情况作过一个统计，全年工作日晚上加班（二小时以上）和双休日、节假日加班共计有172天，而且常常连续几个星期每天晚上加班到十一点以后。是机器也需加油，有个维修期，何况是人。长期的超负荷工作，是“铁人”也要累倒。何况她早在1981年就查出身患慢性心肌炎和腰脊盘突出症，这多种毛病需要的恰恰是休息。熟悉政策、坚持原则，她是干部工作的“活字典”**同志从事组织工作十多年，干部工作的相关政策和全区干部的情况，她都做到心中有数、全面了解，是XX县区出了名的干部工作的“活字典”。**在组织部门内从事过多岗位工作，不管在哪一个岗位，她都对自己严格要求。“熟悉政策、坚持原则”，这是同志们对她业务工作的准确评价。她长期坚持学习，从来不满足于一知半解，也不满足于具体怎么操作，每一项干部工作政策的出台，她总是先自己学习领会，然后组织科里的同志学习讨论，互相交流，共同提高。工作中，大家已经形成共识，每当干部工作出现一些疑问总是直接向她请教。**同志做事坚持原则，敢说真话。干部工作的每一个环节她都非常严谨，严格按《党政领导干部选拔作用工作条例》程序操作，从不在主观上放松对自己的要求，这么多年来，在干部任用工作程序方面的基本没有出现失误。对有关部门在干部第2页共4页任用中违反《条例》规定的，她发现后都...
