2022年集团公司D委理论学习中心组学习工作情况总结为加强分公司领导班子思想政治建设,学习和贯彻D的重大方针,进一步增强理论学习的制度化、规范化、系统化
安装分公司D委切实加强新形势下D委中心组学习的实际内容,与时俱进掌握D的科学理论,以实际行动提高分公司D委班子成员的凝聚力及向心力,推动分公司快速发展
一、狠抓制度落实,营造学习氛围一是强化制度执行
严格落实分公司D委中心组学习制度,x月编制完成D委中心组和D员干部2022年理论学习计划,严格落实各阶段学习内容,通过专题讨论、集中学习等形式,紧密联系工作实际,丰富学习内容
xx年共进行集中学习x次,集中研讨x次
二是促进成果转化
在既定学习计划基础上,加入两会报告宣贯、专题研讨等内容,发放必读书目x本,拓宽理论学习内容,统筹制定领导班子讲DK计划,已开展“学习全国两会精神”主题DK活动x次
二、坚持学以致用,突出学习重点一是紧密联系实际
分公司D委中心组成员深入贯彻D的路线、方针政策、密切关注社会经济生活和企业改革发展重大理论、实践问题,同时积极学习省市领导讲话精神等内容
将理论学习运用到各自分管领域,促进工作与学习的相互交融、相互促进,帮助中心组成员进一步理清工作思路,提高思想境界及实践水平
二是丰富学习载体
一方面,充分利用D报D刊、学习强国APP等学习资源,丰富学习载体,拓宽教育渠道,另一方面重点关注国家关于建筑市场及工程领域的相关政策,不断增强学习的目的性和实效性
并坚持和发扬理论联系实际的优良学风,运用学习成果指导工作实践,促进工作与学习相互交融、相互促进、相得益彰
三、严格考核制度,提升学习效果一是加强检查督促
为切实端正学风,坚持理论联系实际,真正做到学以致用,学用结合
分公司D委切实加强对D委中心组各成员学习状况的检查督促,及时完善学习档案,把理论学习落到实处
二是落实个人自学
结合企业发展实际,重点研读局