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公司锅炉工管理及交接班制度篇一:18锅炉工交接班制度北京锦江北方物业管理有限公司第一分公司内部文件制度与规定【2020】18号锅炉工交接班制度一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况
接班人必须提前15分钟到达工作岗位
二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度,如果接班人员没有按时到达现场,交班人不得离开工作岗位
三、交班人在交班前,必须把设备和操作现场清扫干净,做到环境干净、整洁
四、交班人在交班前,要把本班设备运行情况告知接班人,当班发生的问题应尽可能在当班及时解决,不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决,并向值班领导汇报
五、交班人在交班前,要对当班设备运行情况做好相关记录,提前做好准备工作,要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常
六、接班人在接班前,要对接班内容进行全面检查,检查后没有发现问题时,在“交接班”本上签字,交班人方可离开工作现场
注:保密程度分为员工(公司员工均可翻阅)、经理(仅限经理级以上人员翻阅)、保密(公司内部文件,未经允许禁止传阅)2020年3月1日篇二:锅炉房管理制度锅炉房管理制度汇编山西柳林汇丰兴业曹家山煤业有限公司目录第一章锅炉房管理制度
2第二章要害场所管理制度
3第三章锅炉工交接班制度
4第四章巡回检查制1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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5第五章设备维修保养制度
6第六章机电设备包机制度
7第七章压力容器管理制度
8第八章锅炉房水质管理制度
9第九章锅炉司机操作规程