此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。党建引航助力建设发展范文五篇要真正保持先进性，做一名合格党员、优秀党员，必须敬畏底线、追求高线、远离红线，做到任何时候任何情况下都能不破纪律、不坏规矩。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!【党委党建范文】一总面积8.3万平方公里，森林覆盖率84.21%的大兴安岭地区，是中国最北的国有林区，是我国北方的天然屏障，然而肆虐的森林火灾却时刻威胁着这片青山绿水。大兴安岭林区经过几任领导班子的共同努力，特别是在地委新一届领导班子领导下，以建设生态文明、保护绿色生态屏障为己任，全区2236个基层党组织、37397名党员不畏艰难、负重前行，以崭新的姿态、昂扬的精神、务实的作风，在这场森林防火保卫战中发挥着不可替代的作用。生态固本，打造兴安森防“红色引擎”基层党建工作只有与经济社会发展有机融合，实现“同频共振、互促共赢”，才能彰显党建工作的生命力与影响力。如何使党建工作与春防攻坚战紧密结合起来，用党建工作推动、保障森林防火取得实质成效，是大兴安岭地委时刻关注的焦点。生态是大兴安岭的“根”和“魂”，大兴安岭地委坚持把树立“既要金山银山，更要绿水青山”的生态保护建设理念作为森林防火的出发点和落脚点，牢固树立“宁可十防九空，不可失防万一”理念，克服侥幸麻痹和厌战思想，以如履薄冰的态度做好森防工作，确保森防全胜。今年以来，组织召开了全区春防大会、全区森林防火工作推进电视电话会议、全区森林防火“五月攻坚战役”推进会等专项会议，修订完善了《大兴安岭地区森林火灾应急预案》、《大兴安岭地区集中爆发森林火灾应急预案》，各级防火办严格执行24小时值班和领导带班制度，充分利用各种手段加强火情监测，对春防工作进行再动员、再部署、再落实，确保火灾“早发现、早报告、早处置”。强化“任务、责任、措施”三明确、三落实，对四大战区、11个责任区落实了30名地级包片干部。采取地级干部包县区局，处级干部包乡镇，科级干部包村屯的办法，层层传导压力，压实森防责任。强化应急值守，各级森林1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。防火指挥部都严格执行24小时值班和主要领导亲自值班带班和火情报告制度，确保一旦发生火情能够迅速有效的精准扑救。组织开展了以“铭记沉痛教训、保护生态家园”为主题的“5.6”反思日宣传教育活动。地委主要领导及广大党员干部向过往行人发放防火宣传单、发送防火反思短信、讲解防火法律法规和有关知识。全区有3家民间公益组织(团体)、180多家个体工商户自愿参与森防宣教，切实做到宣传教育全覆盖。党建引领，筑牢森防“万里长城”“十年难育一棵树，星火能毁万亩林”，守住了森林防火这道防线就是守住绿水青山。地委围绕“进入新时代、开启新征程、全面建设龙江新兴安”三年攻坚行动，坚持把抓好春防工作作为头等大事，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，从而形成党建与森防工作互促互融。提出了“差异性”防火的新概念，整合现有的防火力量和资源，合理布防兵力。根据火险等级实施重点防控，组建17支以党员为骨干的670人的快速扑火突击队，发生火情时，使用飞机运送突击队第一时间到达火场，高效处置初发火。有针对性开展值班调度、识图用图、GPS使用、队伍管理、指挥协调等培训，提高森林防火专业人员综合素质，截至目前，全区举办各类防扑火培训班67个，培训人员6847人次。十八站林业局党委为深刻吸取历史教训，全力抓好森林防火，举行“5·17”富拉罕火灾15周年反思警示大会。通过开展反思教育活动和日常防火宣传教育，进一步增强人们的防火意识，时刻铭记教训，警钟长鸣。呼玛县呼玛镇党委与韩家园林业局湖通河管护区党总支联合开展“融合党建促联防、攻坚五月保平安”活动，并为防火攻坚队伍“区域融合党员宣传队、党员突击队、党员志愿服务队”等四支队伍授旗，激发了镇场党员干部担当干事的热情，调动了党员干部群众带头参与森林防火的积极性。塔河县委、新林区委、图强林业局党委扎实开展“党旗飘扬在一线，打好...
