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《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》27日提交省人大常委会审议
修正案草案对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策做出具体规定
另外,广东女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日
据悉,该修正案草案将于29日表决,若获得表决通过,女职工产假将由最少128天延长至最少178天
广东2019年产假最新规定:生育奖励假从30天延至80天此外,进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日
《修正案(草案)》将第三十一条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假……”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假……”
现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和30天计生奖励假
部腹产等难产的情况可增加30天,即158天
将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天
广东2019年产假最新规定:放宽再婚再生育政策《修正案(草案)》将可再婚再生育情况进行了细化,并增加了兜底条款
具体包括五种情况:1、已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或两个均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,现医学上认为可再生育的,可再生育一胎子女
2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一胎(个)子女,再婚后生育一个子女的,可再生育一胎子女
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