在基层党组织规范化建设上的讲话VIP免费

在基层D组织规范化建设上的讲话同志们：这是一次很有意义的会议。基层D建规范化是推动XX队伍建设的关键，召开这次会议，就是要通过狠抓D组织规范化建设，促进各项XX工作和队伍建设全面进步，坚决确保火灾形势和队伍管理“两个稳定”。刚才，XX同志对XX基层D组织规范化建设做了明确部署，讲得很好，我完全赞成。下面，我谈四点意见，供大家参考。一、要把方法手段创新作为基层D组织规范化建设的切入点，切实做到以创新促规范基层D组织规范化建设是一个老话题，但新形势、新条件也赋予了它新内容、新方法。深入推进XX队伍基层D组织规范化建设，必须找准突破口、抓住关节点，实行重点突破、整体推进。一是要以创造性地提高制度化建设水平来推动规范化建设。在过去工作中，XX队伍通过推行D建工作例会制度、D委集体谈心制度、处职以下干部公开选拔制度等，不断健全工作程序、完善工作举措，促进了D组织规范化建设水平的提升。今后，要继续在制度建设上下工夫，进一步贯彻落实《D的基层组织工作若干规定》等组织工作制度，以及队伍的条令条例，有针对性地建立完善各项规章制度，做到以好的制度管人、管事，以制度管好人、管好事，把队伍正规化、规范化建设提高到新的层次和水平。二是要以创造性地提高信息化建设水平来推动规范化建设。随着XX队伍信息化建设的深入，信息化已经在灭火救援、XX监督执法、社会公众服务等工作中得到广泛应用，成为推动各项XX工作和队伍建设规范化的重要手段和平台。我们必须解放思想、更新观念，加大投入、加快利用，进一步提升信息化建设的质量和速度，扩展信息化建设的领域和空间，大力推动信息化的深度应用，进而规范各项工作。三是要以创造性地提高社会化建设水平来推动规范化建设。社会化是做好XX工作的有效方法和途径。要通过广泛开展宣传教育和培训，切实提高广大人民群众的XX安全意识和素质，动员一切可以动员的力量参与到XX工作中来。尤其是要自觉接受广大人民群众监督，主动向人们报告，通过面向社会述职述廉、聘请D风廉政监督员、公开举报投诉意见渠道等手段，为群众创造实施有效监督的条件，悉心听取群众的意见和建议，从群众不满意的地方改起，从群众满意的地方做起，进一步改善工作方式方法，回应人民群众的新期待，满足人民群众的新要求。二、要把XX队伍建设作为D组织规范化建设的根本点，切实做到以D建促队建当前，XX工作任务十分繁重，要想顶住压力、战胜挑战，就必须有过硬的队伍作保证。而且任务越是繁重艰巨越是需要队伍具备过硬的作风和良好的素质。XX队伍要抓住开展D组织规范化建设的契机，以D建带动队建，努力打造一支让D委政府放心、让人民群众满意的坚强队伍。要通过凝心聚力、激发热情来促进队伍建设。要加强队伍各级D组织建设，不断提高D组织的凝聚力、向心力和号召力，增强谋事决断、开拓创新、把关定向的能力，使广大各级干部在D组织的带领下，齐心协力搞建设，一心一意谋发展，形成人心思齐、人心思进，干事创业、奋发有为的良好局面。要切实抓好干队伍伍建设，积极探索领导班子建设的新方法、新途径，科学合理地配备和使用干部，建强支队、大队级领导班子。要把工作实绩作为考核、评价干部的重要标准，把想干事、能干事、干成事、不惹事的干部选拨到领导岗位上来，让干部看到靠工作立身、靠业绩进步的希望，激发干部工作热情。目前，队伍正在进行领导岗位公开选拔工作，各级D委班子一定要秉持公心、严肃纪律，通过干部调整，建强领导班子，激活干队伍伍。要通过历练作风、树立形象来促进队伍建设。要狠抓队伍作风养成，用规章制度严格要求、规范各级干部行为提高各级干部遵章守纪、遵纪守法的自觉性和主动性，使各级干部严格遵守工作、学习和生活中的行为准则，培养良好习惯，历练优秀品质，养成过硬作风。要按照建设“廉政队伍”的指示要求，着力加强队伍D风廉政建设，强化教育的说服力、制度的约束力、监管的控制力和惩戒的影响力，使各级干部，尤其是领导干部和监督岗位人员能够时时处处保持清醒头脑，规范自己行为，不违规、不越线，经受住廉政建设这个“火山口”的考验。要始终坚持“立警为公、执法为民”，想群众之所想...