2024年全省就业工作座谈会议精神传达提纲VIP免费

全省就业工作座谈会议精神传达提纲全省就业工作座谈会于3月17日至18日在济南召开。会议全面总结了我省十一五时期的就业工作，深入分析了十二五时期面临的就业形势，部署安排了20XX年的就业目标任务。参加这次全省就业座谈会的有各市分管就业工作的局长、就业促进科（处）长、就业办主任，省厅有关处室的负责人。会议期间，XX市、XX市、XX市和XX县区等4个单位作了典型发言；省就业办毕京福主任就20XX年全省就业目标考核情况作了说明；董国勋厅长、李伯平副厅长出席会议并作了重要讲话。现将这次会议的主要精神传达如下：十一五时期我省就业工作成绩十分显著。会议指出，十一五时期是我省经济社会发展极不平凡的五年，也是就业工作积极应对挑战并取得显著成绩的五年。一是就业工作成果丰硕。五年来，全省城镇新增就业553万人，比十五期间增加了102万人；农村富余劳动力转移就业716万人，比十五期间增加137万人，城乡就业连续五年实现了双过百万，城镇登记失业率控制在4%以内。五年来，全省各级财政共支出就业资金72亿元，累计为125.1万人次，享受税费减免19.98亿元，高校毕业生离校时的初次就业率稳定在75%以上，累计帮助失业人员再就业258.5万人，困难群体56.4万人。二是工作体制日趋完善。以五大体系为主的促进就业长效机制初步形成，城乡劳动者平等就业制度初步建立。十一五期间，集中对困难企业在职职工、返乡农民、失业人员、新成长劳动力开展了有针对性的培训238万人，培训后实现就业的182.1万人；培训农村劳动力254.6万人，支出培训资金12.04亿元。科学应对金融危机，加大援企稳岗力度，全省为企业减缓社会保险费30多亿元。三是就业工作经验弥足珍贵。五年来就业工作中，值得认真总结并需要在十二五工作中继续发扬光大的经验有五个方面：必须把就业工作作为经济社会发展的优先目标；必须把扩大就业与稳定就业并重；必须把统筹就业作为工作的着力点；必须推进由经济拉动就业向创业带动就业转变；必须积极推动公共就业服务均等化。第1页共4页认清形势，明确就业工作目标责任。会议深入分析了十二五时期的就业形势，指出：一是就业总量压力和结构性矛盾并存的问题进一步显现，劳动力供大于求的总量矛盾没有根本转变，结构性矛盾仍然十分突出。二是经济增长放缓对就业工作带来新的挑战。三是转变经济发展方式、调整经济结构造成的挤出效应明显。会议明确了十二五时期全省就业工作的总体思路。以就业优先为主线，全面推进素质就业、公平就业、公共就业服务均等化、促进充分就业为目标，在优、先、转、统、长五方面做文章。优就是着力调整优化就业结构。紧紧抓住转方式调结构对就业工作带来的新机遇，在调整优化产业结构中推进就业结构调整，鼓励发展服务业是家庭服务业，支持发展中小企业、民营经济、努力扩大非公有制经济从业人员规模。加快发展绿色经济，积极培育新的就业增长点，拓宽就业渠道。先就是大力实施就业优先战略。把促进就业放在经济社会发展的优先位置，作为人力资源社会保障工作的头等大事，优先谋划就业工作，优先调整就业布局，优先落实就业政策，优先保证就业资金，推动就业工作优先发展。转就是加快转变就业增长方式。加大职业技能培训力度，着力提高城乡劳动者技能素质和就业能力；大力实施创业带动就业战略，加强创业服务，努力促进就业增长由数量型向质量型、由经济型拉动向创业带动转变。统就是统筹城乡和各类群体就业。继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位，全力促进高校毕业生创业。引导农民工就地就近就业、返乡创业和有序流动就业。加大困难群体就业援助力度。积极做好退役军人、妇女以及残疾人等群体的就业工作。长就是全面构建就业长效机制。强化政府促进就业责任，完善就业目标任务考核机制。发挥市场促就业的主渠道作用，加强公共就业人才服务体系建设。健全完善就业和农民工工作联席会议制度。通过以上工作措施，力争到十二五末，实现城镇新增就业第2页共4页500万人，新增农村劳动力转移就业600万人，城镇登记失业率控制在4%以内。会议指出，20XX年是十二五的开局之年，做好今年的就业工作对开好局、起好步至关重要。会议强调，今年的就业工作...