党员学习八项规定心得体会(2)中央提出的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，没用过高的要求，都是琐小普通的细节，但是却涵盖了领导干部开会、发文、接待、考察、陪同、警卫、报道、待遇等方方面面。尽管文字不多，却务实管用，充分顺应了民心、民意，也彰显了中央破除虚风、官气的决心和勇气。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，其一举一动直接关系干部群众对党组织的看法，对党风廉政建设的信心，在践行八项规定方面更应作好表率，做一个务实的组工干部。具休来说，一是要围绕中心，服务大局。要在县委的正确领导和上级业务部门的指导下，始终把组织工作置于全县工作大局中统筹和推进，积极为招商引资、产业集聚区、新型农村社区等重点工作提供坚强的组织保障和人才支撑。二是要立足实际，注重创新。针对党政正职选任方法不新、带动能力不强等问题，实施一把手队伍建设的龙头工程。针对一些村两委班子成员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱等问题，实施党支部建设的堡垒工程。针对部分干部素质不高、能力不强、眼界不宽等问题，实施干部培训的素质工程。针对村务公开范围不广、透明度不高等问题，实施四议两公开工作法的阳光工程。针对党员队伍青黄不接、结构不优、源头不足等问题，实施发展党员工作的源头工程。针对高层次人才少、科研型人才少，基层人才少等问题，实施培养选拔重在实用的人才工程。三是要转变作风，贴近基层。要进一步强化学习，解放思想，深入基层，自觉树立大局意识、服务意识、效率意识、表率意识、奉献意识等五种意识，为领导搞好服务，为同级机关搞好服务，为基层党员干部群众搞好服务，努力把组织部门打造成模范部门，真正成为党员之家、干部之家、人才之家。第1页共1页
