2024年全市环保系统作风建设推进会致辞稿VIP免费

全市环保系统作风建设推进会讲话稿一、举一反三、引以为戒，充分认识抓队伍建设的重要性刚才，陶德福纪检组长通报了局党组对汪顺利等人下基层工作时接受企业安排用餐、饮酒问题的处理意见，并重申了环保系统作风建设十项规定。在这个时候召开作风建设推进会议，很多同志可能不理解。有的人说，这样的事情、类似的情况，在其他地方、其他单位都有发生，为什么别的单位不处理，我们要处理。还有的说，会不会因小失大。你担任环保局局长没几天，开始就处理人，是不是会影响队伍的积极性和威信。这里我可以郑重地告诉大家，这个时候开这个会议，用当前流行说法是倒逼我们提前开的，理由有三：一是市委、市政府、市纪委都高度重视环保队伍建设。对这次反映问题的调查情况，市委主要领导三次作出批示，徐书记指示：“治水是当前的头等大事，环保队伍正不正，直接影响到治水效果。请环保局以此为契机，狠抓队伍建设，以治水的实际成效取信于民。”市纪委几位领导也要求要重视抓环保队伍建设。今天，市政府分管的张伟亚副市长又亲自来参加这次作风建设推进会。这些都说明领导重视并关注着环保队伍中存在的问题。二是抓队伍建设是任何一届班子永恒的主题。我了解到，8月8日，丁政局长已经召开过了一次作风建设推进会议。为什么间隔时间这么短，现在工作这么忙，大家都在抓年度工作的完成，还要再开一次作风建设推进会。说明我们历届党组都把作风建设放到很重要的位置，也体现了局党组对干部队伍的关心和爱护。我认为，当面哄着、有问题捂着，都不是爱护干部的表现，很多大问题、大案子的发生都是从小问题开始的，必须防患于未然。三是推进环保工作的需要。当前，环保系统承担着治水、治气、改善环境质量的重要任务，环保部门是社会各界最受关注的部门，领导重视、群众关注、媒体聚焦。特别是今年以来，省委、省政府和市委、市政府都把治水工作作为重点工作，作出了“以治水为突破口倒逼转型升级”的决策部署，市人大常第1页共8页委会也通过了开展金华江流域水环境综合整治的决定，明确了“三年三步走”的治水目标，可以说任务很艰巨。要完成艰巨繁重的任务，靠什么。靠的就是我们这支队伍，靠的就是我们队伍过硬的作风。二、对照检查，有则改之、无则加勉，高度重视当前环保队伍存在的问题担任市环保局长一个多月来，我通过走基层、访企业、与局机关干部座谈，从领导交待中、人大评议中、群众来信来访中、基层的反映中了解了一些我们这支队伍作风的现状。应该说，总体情况还是不错的。市环保局历届班子都非常重视作风建设，开展了系列作风建设活动，面对艰巨繁重的任务，大家埋头苦干，无怨无悔，总体精神面貌还不错。但是，问题还是不少的。近几年，从市局下属单位到各县、市局都发现了不少问题，有的已被采取法律措施。会前，我作了梳理，请大家对号入座，对照检查，积极整改，起到“有则改之、无则加勉”的作用。一是麻木不仁，重业务轻政治，敏感性不强。突出表现在埋头搞业务，不关心时事政治，自行其事、我行我素上。对中央、省、市一系列政策规定不闻不问，不清楚哪些事情好做、哪些事情不好做，哪些话好说、哪些话不好说。譬如前面通报问题中涉及的有些当事人，组织上找他谈话了还不知道自己错在哪里。二是无所用心，不作为踢皮球，工作执行不力。突出表现为回避矛盾、得过且过。有的“不当回事”，对交办的事责任心不强，存在拖、压、延、捂现象，答复五天能整改的事情，过去4个星期了，也没有回复；有的“挑肥拣瘦”，碰到矛盾往上交，遇到责任就推卸；有的“画地为牢”，守住“一亩三分地”，上下之间、处室之间、部门之间缺乏沟通协作，缺少主动作为意识，延误了办事时间，影响了机关形象。三是不思进取，不学习没闯劲，工作能力不够。突出表现为按部就班、因循守旧。当前环境保护工作正处于过渡阶段，新老问题交织，新老体制碰撞，面临许多新问题和新情况。但我们有的同志暮气沉沉，没有干事创业的激情、闯劲和毅力，第2页共8页不注重钻研业务，对新情况、新问题的特点和规律探求不够，对重点难点工作缺少思路、办法，突出表现为“我们过去都是这样做的”，按老规矩办事。四是...