环卫科工作计划环卫科工作计划今年以来，沈河城管局环卫科在局领导的正确领导下，坚持以落实科学发展观为统领，紧紧围绕十二运的召开，有重点、有针对性的开展环境卫生整治活动，圆满完成20XX年全年的环境卫生管理工作。为了更好的迎接明年的新挑战，全面提升我区环境卫生质量，现结合我局环卫工作方面的实际情况，制订20XX年工作计划。一、指导思想和总体目标深入学习、实践科学发展观，围绕办赛事、办城市，十二运、新沈河的主题，以迎十二运、创全市环卫系统标兵为主线，以环境卫生工作提升行动计划为载体，以构建新型城市环境卫生体系为目标，在20XX年环卫工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，突出责任意识、号令意识、创新意识、规则意识、团队意识、学习意识，重点抓好清扫、清运、清掏的工作，在新的、更高的起点上争创三个一流即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推进我区的绿、亮、新的环卫形象。二、主要工作任务（一）、环卫清扫方面1、完善检查制度，加强监督管理环卫工作涉及面广，任务重，作业的好坏直接影响着城市居民的生活质量，作为环境卫生管理的责任部门，为提高城市环境卫生质量，我们责无旁贷，20XX年我们环卫科坚持从管理要成效，改进环境卫生指导深度和广度。以《xx市环卫行业精细管理实施细则》为标准，完善检查评分制度，全面加强日检、自检、互检工作。同时，拟创以刊登我区环卫工作信息的环卫月报，以其为载体，根据对环卫各单位的考核分数，树立评分榜。（1）、日检工作在完善、健全检查制度的基础上，加强环卫科监督管理力度，组织科室外勤人员成立新xx区卫生监督小组，分别针对新第1页共6页xx区的环境卫生工作进行日检。通过检查，发现问题，建立立即通报、限时整改、重点督办、定期复查、逐一销号的管理程序。坚持严格考核，确保环卫工作质量保持高水平经常化。（2）、自检和互检督促环卫各单位根据自身实际情况，更新完善并落实本单位的自检制度，敦促各单位领导班子成立考核小组，依据各项规章制度对各岗位工作人员进行考评。对于考评结果为不称职的人员予以调整岗位或解除劳动合同的处理。同时建立环卫互检制度，构建环卫监督网，成立考核监督机构，用抽签选择的办法，组织本区环卫各单位业务负责人定期到其他地区或新老区之间进行互检，有力加强监督。从监督看管理，从管理要质量，确保各单位对出现的环卫问题做到四快，即发现问题快，明确责任快，布置任务快，解决问题快。全面提高本区环境卫生形象的提升。（3）、社会监督，长效管理。充分发挥监督机制，邀请环卫社会监督员和新闻媒体，对我区环卫专业化清扫街路的扫保质量进行长期监督和报道。并由环卫科组织人员对反映并已解决的问题进行不定期回访，防止问题反复。2、开展管理培训、强化干部素质为了提高环卫服务质量，使全区环境卫生水平迈上新台阶，同时为了在加强基层职工队伍的建设和管理上实现新突破。我科计划将在20XX年组织环卫一线管理人员开展内强素质、外树形象主题实践活动，不断加强管理队伍的组织建设和管理能力培训工作，并且普及大城管意识，鼓励管理人员打破内部壁垒，扩大责任意识，分内的事，抢着干，分外的事，想着干，同时强调号令意识，学习军事化管理，突出服从命令听指挥，进一步提高职工队伍的凝聚力、向心力、战斗力，努力培养和造就一支懂专业、会管理的干部职工队伍，不断促进提高环境卫生水平的软实力，更好地发挥这支在区域打造全市最干净、最靓丽XX县区环境的主力军作用3、针对重点问题，集中专项整治大力开展专项整治行动，完善组织保障，改善环境卫生，第2页共6页统一部署、协调环境运行整改和应急保障工作，紧紧围绕城市整洁卫生、环境景观美观的总体要求，充分发挥环卫清扫和社会管理两支队伍的作用，集中整治与长效管理相结合，有力、有效地控制全区各条路段出现的突发情况。4、建立基层管理体制，加快新xx区提升环境卫生质量的步伐20XX年是我市迎接十二运最关键的一年，为了确保我区环卫形象能够焕然一新，在这一年中，我们要以xx区环卫各单位领导机构改革为契机，落实信息集中，资源共享，定岗定责，全面管理的管理办法，在新xx...
