党委（党组）2023年上半年工作总结VIP专享VIP免费

D委（D组）2023年上半年工作总结2023年以来，XXXD委在SS委、SS政府的正确领导下，全面贯彻D的XX大精神，充分履行主体责任，落实从严治D要求，严格管D治D。根据“两个责任”有关规定，现将XXD委对2023年上半年有关工作情况报告如下：一、加强组织领导，层层落实D风廉政责任制年初召开XX班子会议和XXXX干部大会，专题部署D风廉政建设和作风建设有关工作。制定下发D风廉政建设责任分工文件。明确了XXD委书记为D风廉政建设的第一责任人。今年以来，XXD委共召开XX次班子会议研究D风廉政建设和反腐败工作，专题听取XX班子成员履行“一岗双责”情况汇报。并与各XXD支部书记签订全面从严治D主体责任目标管理责任书XX份，将责任延伸到XXD组织。XX纪委每季度对XX个XX的落实全面从严治D情况进行定期督查，年终对各XX两委班子履职情况进行考评。做到有部署、有落实、有检查、有考核，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。二、严明D的纪律，坚决维护风清气正政治生态扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育。学习贯彻D的XX大报告、D章、《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书，认真贯彻落实《中国共产D廉洁自律准则》、《中国共产D纪律处分条例》、《中国共产D问责条例》等D纪D规，做到每位D员人手一册，利用XX活动组织各XXD支部开展专题学习和讨论。严格落实中央八项规定，SS委“六条禁令”等作风建设有关规定。年初，通过开展D章D规D纪知识测试、签订廉洁纪律承诺书方式，确保全XX风清气正。开展“一把手”讲廉政DK、组织开展年轻干部主题演讲比赛，引导和督促广大D员干部讲政治、顾大局、守纪律。严格落实D内组织生活制度，认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评。三、健全干部选用机制，严把选人用人关一是选用标准进一步提升。坚持“以实绩看德才，凭德才用干部”的选人用人导向，把选拔任用考察与平时考核结合起来，充分运用干部个人年度考核情况、工作落实推进情况、条线工作在全SS考核情况等，全面客观、公正准确地评价干部，为干部能上能下提供真实依据。2023年，共调整机关中层干部XX名，做好任前廉洁自律情况报告，开展任前廉政谈话。二是选用监督进一步加强。加强干部选拔任用工作监督，加强对干部选拔任用条例落实情况的监督检查，认真听取XX纪委意见，严格考察人选对象的D风廉政情况。实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，主动履行干部选拔任用工作有关事项报告制度。四、加强作风建设，坚决维护群众切身利益一是积极贯彻落实中央八项规定精神。不定期开展正风肃纪检查，规范并严格执行公务接待、办公用房等方面的制度，厉行勤俭节约之风。2023年，共组织开展正风肃纪检查XX次，发现“四风”方面问题XX个，提出意见建议XX条。二是不断增强执行力建设。按照从严从实标准，紧盯重要时间节点，聚焦突出问导向，发现问题并落实整改XX件次，有效提升工作执行力。三是坚决纠正损害群众利益行为。全面完成全XX2个XX的XX基层作风巡查，主动查纠不正之风，并落实问题整改。通过巡查工作发现问题XXX项，其中涉及“三资管理”问题XX项，其他问题1XX项。召开座谈会XX批次，走访在建工地XX处。并严肃追究相关责任人员责任，坚决维护群众切身利益。五、强化监督保障，推动监督责任落实一是支持纪律审查工作。始终以“零容忍”态度惩治腐败，支持XX纪委依法依纪履行工作职责，为XX纪委开展纪律审查工作提供坚强后盾。今年以来，全XX共查处违纪违法D员XX人，对违纪问题做到发现一起、查处一起。二是优化监督执纪工作环境。充分发挥D内监督专责机关的作用，突出主职主业、确保专职专用，做到纪委专职干部不参与具体行政事务、不联系行政XX，全力保障XX纪委集中精力抓好监督执纪问责工作。主动接受XX纪委参与XX重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要事项的决策监督。三是加强纪检工作领导。坚持纪律检查工作的双重领导体制，推动XX纪委规范化建设。XXD委专题召开工作例会XX次，定期听取纪委工作汇报，研判分析存在的困难和问题，及时协调解决工作难题，并对纪委下一步工作提出意见建议。六、坚持率先垂范，加强班子自身建设...