管理局廉政建设工作计划一、加强教育，筑牢防线反腐倡廉教育，必须从思想道德这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想防线，增强拒腐防变的自觉性与坚定性。1、抓好党风廉政建设方针政策教育。在支部“三会一课”以及各类政治学习中，分别将十七届中央纪委第三次全会和水利部、太湖局党风廉政工作会议精神，胡锦涛总书记、陈雷部长、叶建春局长的重要讲话精神，以及廉政建设的各项规定和相关文件作为学习的主要内容。采取集中学习和自学相结合，听讲座和专题讨论相结合的形式。领导班子积极参加太湖局、*市机关工委组织的专题学习，学有所思、学有所悟、学有所行，及时传达学习情况，分享学习成果。支部委员和中层干部积极参加*市市级机关党工委组织的党务干部培训、科级干部轮训，要在学习中起模范带头作用。2、抓好典型示范与警示教育。借助宣传栏、网站等宣传窗口，继续进行反腐倡廉教育。制作典型案例宣传橱窗，以正反典型案例进行廉政教育；适时组织党员干部观看警示教育片，增强反腐倡廉意识，激发爱岗敬业的工作热情。3、抓好机关廉政文化教育。积极探索廉政教育与文明单位创建、工会工作的有效结合，以政治理论学习、群众性精神文明活动、主题党日活动为抓手，将廉政文化引入到实际工作、生活中，不断增强廉政文化的导向性、辐射性和渗透力，创新形式和载体，进一步提升廉政文化的建设水平。结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“五一”劳动节和建国60周年等主题，开展健康向上的文体活动，寓教于乐，营造机关廉洁从政的文化氛围，进一步筑牢全局党员干部拒腐防变的思想防线。4、围绕水利工程项目建设、财务管理、人事管理等重要环节，有针对性对领导干部、项目负责人、重要岗位工作人员开展“三个安全”主题教育活动，确保“工程安全、资金安全、干部安全”。5、积极开展社会主义核心价值体系教育活动。开展《社会主义核心价值体系学习读本》的学习，努力推进社会主义核心第1页共4页价值体系建设，通过新颖丰富的教育载体和形式，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，不断培养以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。二、转变作风，提高效能6、加强领导干部作风建设。深化开展“讲党性、重品行、作表率”活动，做到“六个着力”，即：着力增强宗旨观念，着力提高实践能力，着力强化责任意识，着力树立正确政绩观，着力树立正确利益观，着力增强党的纪律观念。把改进领导干部作风作为深化学习实践科学发展观活动整改落实、促进单位事业科学发展的重要切入点，引导领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性；从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，真心实意为群众做实事、办好事、解难事。7、扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风，精简文件和会议，转变会风，坚持开短会、讲短话、讲实话；坚持艰苦奋斗，勤俭节约，严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护党政机关的形象，为“保增长、保民生、保稳定”做出应有的贡献；加强考勤，严肃纪律，开展绩效管理，努力提高工作效能。8、推进单位民主管理。认真执行职工大会制度，以召开职工大会、规范单位民主管理的契机，继续探索政务公开、办事公开、增强透明度的有效途径。以召开领导班子民主生活会、年度述职述廉会为平台，领导班子认真开展批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。三、建章立制，完善体系继续做好构建惩防体系建设，按照教育、制度、监督并重的原则，加强廉政制度建设和执行，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的约束和保证作用。9、以科学决策、依法决策、民主决策为目标，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，结合太湖局“三重一大”民主决策制度，进一步健全符合我局实际情况的“三重一大”议事规则和程序。第2页共4页10、不断完善水利财务管理制度，加强内部财务监督。一是积极适应部门预算、国库集中支付、支付采购、资产管理等财政管理制度改革，加强对现有财经制度的执行力度，制定或修订预算管理、资产管理、政府采购等方面的...
