管理劳动和社会保障工作总结*年以来，屈家岭管理区劳动和社会保障局在管理区工委和管委会的正确领导下，在市劳动保障局及各科室和各业务主管局的领导和指导下，克难攻坚，开拓进取，扎实工作，各项劳动保障工作取得了实质性进展和较好的工作成绩，现将*年度的工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）加强学习提高素质为了适应新形势下的劳动和社会保障工作和实际工作的需要，我们根据有关文件精神，结合新的劳动和社会保障政策法规的不断出台，面对新形势、新任务和实际工作的新要求，加强了劳动保障系统干部职工的政治理论、法律法规和业务知识的培训，并制订了《屈家岭管理区劳动和社会保障系统*年学习计划安排》。采取了以自学为主，集中学习为辅，相互交流提高的方式进行，并坚持每月一次集中学习制度。通过学习，进一步提高了劳动保障系统工作人员的政策法规水平、专业理论知识和业务操作技能，把所学知识用于指导工作实践和解决工作中存在的实际问题，明显地提高了工作效率。（二）养老保险工作主动扎实。1、养老保险扩面工作情况*年以来，我们组织全体干部和工作人员重点学习和领会了国务院*年12月3日颁发的国发[*]38号《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的文件精神。利用座谈会、宣传单、新闻媒体和服务窗口向全区群众进行了广范宣传，加大了养老保险制度新政策的宣传力度，使全区养老保险扩面征缴工作不断深入人心。截止*年12月，全区参保职工人数为18809人（其中：农业职工6877人，非农职工11932人），比上年参保人数19226人净减少417人。养老保险新增扩面420人，完成*年市局市政府下达扩面任务200人的210%；累计减少参保人数831人（其中：新批退休职工639人（农工246人、非农职工393人），第1页共8页参保人员死亡39人，转出10人，一次性结算减少143人。期末实际缴费人数为17859人（其中：农业职工6722人、非农职工11137人），比上年实际缴费人数17786人净增73人，实际缴费人数占参保人数比例为95%。截止*年12月，全区退休总人数为9799人（其中：农业退休5146人、非农业退休4653人），比上年退休人数9358人净增加441人，（其中：全年新批退休人数639人、死亡退休人数198人），退休人数占参保人数的比例为52%。2、养老保险核定征缴工作情况稽核工作是保证养老保险基金安全运行的一项重要工作。今年以来，我们对部分单位进行了实地稽核。在参保缴费方面，除部分民营、私营企业不能按政策规定为职工缴纳保险费外，其他单位职工均能按政策为职工缴纳保险费。在对享受养老金待遇人员的生存稽核方面，由于我区退休人数多、居住较为分散，是我们稽核的难点和重点，我们主要是依靠各办事处和居委会退休管理服务所（站），对所辖区域的退休人员进行生存调查。据我们初步调查，全区有260多人居住异地，我们要求异地居住的退休人员必须到养老统筹中心进行登记。但由于我们人手有限，加之经费紧缺，对这部分人员还没有做到实地稽核。在核定缴费方面，除机关事业及部分企业单位职工和农业单位职工是分单位按月整体核定外，其他10700多名参保缴费人员均由个人到窗口进行核定。因此核定缴费工作任务十分繁重。截止*年11月，全区共核定应缴保险费2445万元（其中：核定机关企事业单位职工缴费424万元、核定农业单位职工缴费699万元、核定非农职工个人缴费1322万元、）。征收养老保险费2468万元（其中：农业单位缴费1075万元（含历欠45万元）、非农人员缴费1393万元（含历欠53万元），占全年征收目标任务2121万元的116%。3、养老保险待遇发放情况截止*年12月，全区退休人数已达9799人，截止*年11月，全区已累计支付养老金5215万元，（其中：支付基本养老金5089万元、支付丧葬费和抚恤金126万元）。按照鄂劳社文第2页共8页[*]155号《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，我们加班加点对全区9358名退休人员的待遇进行了调整，共调整补发养老金936万元。在发放程序上，退休人员的养老金和丧抚费我们按规定全部委托银行和邮局按月实现社会化发放。按时足额及社会化发放率达100%。但根据测算，我区的养老保险基金在*年4月将会穿底，收不抵支。（三）失业保险稳中求进1、失...
