如何撰写调研方案如何撰写调研方案一、调研的目的通过调研，发现问题、研究问题、解决问题，并以此来稳固学习和活动开展的成果，提升扶贫开发工作水平，提升对今年确定的“四个抓”（抓开展保企业，抓工程增投入，抓就业保民生，抓根底蓄后劲）工作思路的理解力、执行力和操作力，为全市经济的追赶与跨越作出扶贫部门应有的奉献。二、调研的原那么总的原那么是，由领导班子成员领题，拟定调研提纲，听取群众意见，分析解剖问题，撰写调研报告。通过深入调研，梳理出不符合科学开展存在的突出问题，从理论和实践的结合上加深对扶贫开发科学开展观的理解。三、调研的方式结合扶贫业务工作，明确调研课题、详细责任人和参加人员、完成时间等，做到边学习、边调研、边讨论、边整改、边创新、边提高。调研时要开展“三问三保一发扬”活动（问计于民保增长，问需于民保民生，问情于民保稳定，发扬苏区干部好作风），确保调研活动取得实效。四、调研主要内容重点围绕“十一五”扶贫开发以来的工作成效、特色经历、存在的主要问题和搞好今后工作的思路以及整村推进、移民扶贫、劳动力转移、产业化扶贫和社会扶贫等方面开展调研（详细调研选题和人员安排附后）。五、调研的要求1、深入组织调研。要着力围绕扶贫重点县、重点乡、重点村扶贫资金使用是否符合要求，扶贫成效是否明显，经济社会是否开展，开展环境是否优化，贫困群众收入是否提高，工程安排是否符合节能减排和环境保护措施，眼前利益和长远利益是否兼顾，扶贫工程是否表达群众意愿，移民扶贫、劳动力转移培训等民生工程是否按政策得到有效落实，是否科学执政、民-主执政、依法执政，是否为民、务实、清廉等方面存在的问题开展调研。通过深入调研，梳理出不符合科学开展存在的突出问题。（4月12日前完毕）2、撰写专题报告。调研完毕后要形成专题调研报告。调研报告要简明扼要，文字简练，说明问题要抓住要害，要有针对性和可行性，符合我市扶贫开发工作实际，对今后扶贫开发工作具有较强的指导意义。（调研报告在4月15日前完成并交学教办）3、汇编调研成果。市扶贫办机关学教办将对调研成果进展汇编，并评选1-2篇优秀调研文章上报。（4月20日前完成）附：市扶贫办调研选题和人员安排情况表调研方案格式xx-09-2423:21|#2楼正确地编制调研方案是整个调研活动取得成功的根底。一个完善而系统的调研方案一般包括调研背景、调研目的、调研区域与对象、调研内容、调研方法（抽样调研必须对抽样的步骤进展详细说明）、质量控制体系、费用预算、日程安排等内容。一、调研背景调研背景是对本次调研工作开展的原因，必要性的大致介绍和总体概括。二、调研目的调研目的主要是针对特定市场或特定产品而进展的，它包括调研涉及到的各个细节点。简而言之，就是解释为什么调研，即通过调研所获得的信息将主要用来解决什么样的问题。三、调研内容调研内容确实定必须效劳于调研目的，它主要解决为到达调研目的，必须收集哪方面的信息的问题。一般而言，调研的内容主要有：行业性的市场环境调研、消费者行为模式调研、消费者信息承受模式调研、广告调研、产品调研、品牌的三度调研等。四、调研方法调研方法主要说明从什么地方、什么人、用什么方法来收集有关的信息。它一般对三个内容进展说明：调研区域、调研对象、调研方法。调研区域说明城市的数目及名称。调研区域可根据客户的调研要求，根据各城市的代表性来选择，也可以用抽样的方法来选择。如果用抽样来选择的话，那么必须对抽样的过程进展详细说明。调研对象说明样本的数量、限制条件及选择原那么。如果调研对象的选择是以抽样来决定的话，那么应对抽样过程进展详细说明。调研方法说明以何种调研方式来对相关的调研对象收集资料。常用的调研方法有文案调研、问卷调研、访问、深度访谈、座谈会等形式。样本量对消费者、媒体等调研对象的样本数目及抽样方法。一般可列表说明。五、调研实施这一节主要对调研流程、调研组织、人员培训三个方面进展简单说明。调研流程可用一个简单的图对整个的调研流程进展说明。人员要求对该工程的组织情况进展简单说明人员培训它包含人员的素质要求、人员的培训...
